面经详情

首先是英俄语的口试，进行一对一的口语对话，然后是英语的口语面试，接下来是招聘专员问一些职业规划的问题，然后是人力资源部经理问一些兴趣爱好的问题，最后是直属部门经理针对以前的工作进行的一些提问...............

介绍有的工作经历，并现场翻译专业英语，并描述与客人联系

先做了网络面试，再到公司面试。 有多位部门总监进行面试，对我的背景和工作经历关注较多，很看重我的实际工作经验。 公司比较专业，猎头在面试后有多次沟通。

2点钟到，做行测题，做完后，安排3人一轮的面试（又信用卡中心的人面）。 经过筛选后，进入第二轮99（等了N久），由平安总部的人面。主要问你对这个岗位的认识，对公司的认识以及你的一些工作经验。

接到电话 了解 个人问题 然后到公司面试 聊点工作经历就OK了

個人自我介紹,談論個人過往各項的工作經歷與內容,過往各個室內設計案分析簡介與討論,現場即席英文能力對話測驗,

首先介绍自己，简单地，不超过2分钟，接下来问了一下问题， 主要针对简历上面的内容，如果做过什么工作会问你为什么离职， 对销售有什么认识，为什么喜欢销售，工作中会遇到很多压力怎么缓解， 还有家庭的一下基本情况