面经详情

是年前面试的，刚进去先填简历表，然后45分钟做题，会给你计算器，题是英文的。面试题共两大块，第一题就是把两分报表的数据轧平，有点像会计的活儿，因为数据来源不同，所以会有出入，这也是你未来的工作内容之一。我因为之前来自broker，不理解为何两边的数据会不同，所以当时这道题没有做。第二道是金融知识测试，都是很简单的，但是前提你要看得懂那些金融专业名词。然后又进行了三轮面试，都是来自不同组的主管面的，最后一轮是电话面试的。面试过程中会问你一些金融专业知识，然后是你处理事情的方法。我那天的面试进行的时间比较久，公司其他同事都下班了，我觉得该聊的都聊透了，觉得自己表现的还是挺好的，觉得差不多可以到谈薪资的环节了，最后HR说时间已经很晚了，她会和面试官沟通我的面试情况然后再跟我联络什么的。那天下午经过了4个小时高强度的面试，我也觉得很疲惫，想想该交流的也交流了，面试官对我的一些concern，我也尽可能的帮他们消除了，认为自己肯定可以得到这份职位的，唯一担心的是薪资可能达不到我的预期，当时心里想的会适当去妥协。然而回去之后就再也没有下文了，这是最让我郁闷的地方。以往我知道这就是面试没通过的意思，但面试好坏自己向来是有个感觉的，这次无疾而终心里真的很不解。后来，我实在按捺不住给HR打电话询问面试结果，当时就是想即使被PK掉也希望她给我一个直接回复，好让我死心。但她说面试结果还没出来，最终一定会给我一个反馈的。可惜今天还是没有得到答复。也许是我太心急，太在意了吧。无论如何，将心比心吧，希望能给后面面试的人一些借鉴。...查看更多

面试过程：第一轮HR面试，问问你为什么选择来联合电子，为什么选择上海；接着突然说英文，简单评价自己，要适应语言的突然切换哦，没什么问题就到下一轮； 第二轮西安市两个部门主管面试，主要关心项目的内容，会问的很详细，考察你对自己方向的理解，以及对整个汽车行业的理解； 第三轮是分管技术的副总来面试，基本也就是问问。...查看更多