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两个面试官很年轻,没什么刁难的问题。
一面是技术面,测试经理过来面的。先自我介绍,然后根据自我介绍问一些东西。然后对着简历,把简历上有写的内容几乎都问一遍。然后出了一道用例编写的题,对XX测试XX测试的概念的考察等等。然后马上就换HR来面。HR聊的估计每个公司都差不多,表现自然,或者演的自然就好了。
Q:如果开发和测试人员之间发生矛盾,如何协调的问题。1条回答

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