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老板面谈，共同用餐，...
老板面谈，共同用餐，工作分享
Q：公司如何经营

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匿名用户
金融部主管
未通过未通过
1对N，很看重学历及证书，相对不怎么重视实际经验，所有问题我都对答如流，估计缺乏证书（靠，真想搞***书),部分人事不懂专业又好显示自己存在
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Q：经验问了很多，相当一部分问题很扯淡。
2 年前 发布
匿名用户
核价
未通过未通过
1.专业测试 2.组长面试，关于职务描述和工作范畴，以及薪资要求等 3.经理面试，薪资，福利待遇等
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Q：1.为什么会离职 2.对面试公司的认知 3.为什么会选择面试公司 4.对薪资的要求
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
早上投的简历下午就收到了面试通知，速度还是挺快的。双方约定了后天进行面试，对方挺客气的，主要紧着我这边的时间。那天早上一大早就起来坐地铁，坐公交，好远啊用友软件园。到了那之后先是进行一个笔试题，很大一部分是数据库和Java开发常见的问题。之后做完笔试题之后就进行了面试。用友一共有四个人，看样子大概有一个是项目经理，一个项目组长级别的，还有俩人应该属于开发的吧。看了我笔试题之后，就我笔试题进行了提问，主要是问我为何那几个类图和结构图没画，然后就我的简历进行了相关的提问。没有太为难。之后他们四人先进行了讨论，统一了看法。...查看更多
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Q：关于开发模式有什么理解
2 年前 发布
匿名用户
外贸员
确定通过
接到电话 了解 个人问题 然后到公司面试 聊点工作经历就OK了
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Q：工作经历 什么学历 英语怎样
2 年前 发布
匿名用户
发动机总装工程师
未通过未通过
一、电面，问一些发动机专业知识，以前的工作经历，英文自我介绍； 二、正式面试，分三部分， 1、英文交流，比较简单，因为我只会简单的； 2、部门面试，随便谈了一下，关于北京奔驰公司的情况，学习经历等等； 3、人力资源面试，比较随意，问为什么离开原来的公司
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Q：为什么要离开原来的公司？ 原来的工作内容是什么？
2 年前 发布
匿名用户
专员
未通过未通过
比较紧张。 面试领导很随和，详细询问了以前工作的情况。以及面对问题的处理方式。 最后介绍了单位的具体情况和工作内容及薪资待遇。
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Q：预计怎样开展工作？
2 年前 发布
匿名用户
外协管理
确定通过
笔试是日语试卷，包括汉字，语法，阅读。面试是部门主管负责，包括自我介绍，和一些对工作内容的认识
包含1个问题，0个回答
Q：对岗位的认识，之前的工作经验
2 年前 发布

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