面经详情
匿名用户
面试了职位:技术员
确定通过
虽然是欧美公司但是很垃圾技术员的工资和作业员一样底薪1800。
先是面试主管问问以前的工作情况,如果他们觉得可以的话,会问你期忘综合工资。最后还要和HR面试,底薪也就1800,工资低的还不如别的公司的作业员。
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匿名用户
研究员
感觉靠谱
面试过程: 对现在银行业的看法 职业规划; 根据简历问问题 包括个人对研究员职位的看法和自己在所在行业经验
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Q:对现在银行业的看法
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
确定通过
面试首先电话突击,英语面试提问。随后接到正式面试邀请,一些专业性问题及行业市场,英语翻译,闻香品评测室。一切都很正规,折腾了一个月,才有电话通知入职。入职当天,也未通知是两个实习生留一个。工作内容就是配置糖酸水,样品稀释,所有打杂工作,当然也会涉及一些网络市场讯息整理。结果呢,就算留用也是第三方合同,上海代表处一共就三位正式员工。第三方合同的职位前前后后折腾了快三个月,错失了其他不错工作机会,太令人失望了,也没学到什么。应届生还是不要去了,没有任何培训体系,总部也不会有名额下来,虽然面试时一直说我们会有一个更大的team去推广原料,将来在中国也会开公司,个人觉得理想成分居多,如果重视中国市场,十几年前就有老外外派及成立公司。见仁见智!!
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员/助理
未通过
一面和投简历之间隔了一个多月 当天一面的时候有小伙伴说两个多月前投的了 时间间隔很长 一面就是看视频听宣讲做题hr面试 还好 面试后说三到五天回复 实际上十天才回复 二面是部门人员面试(当天还有一屋子初试的朋友) 然后三到五天给了回复 很可惜没能录用 一起的小伙伴也都没有录用 但是网上招聘信息每天还在招 去的两次人还是很多 所以小伙伴们请注意公司可能只是在做人才储备和宣传(当然这只是推测)但是有一点真的很不好 面试和通知时间间隔太长 有的小伙伴已经工作了然后请假来面试 模棱两可的对应聘者很不负责
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面的是销售管培生,但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论,药品营销方案,需要分析,判断,表达,没有要求用英文;二面3V1面试表现地可能不够坦然,问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司,虽然没拿到offer但还是很有收获
包含1个问题,1个回答
Q:推销时遇到拒绝怎么办
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
公司地址在上海音乐附中里面,氛围不错,但是办公环境真是的不太好,房子很老旧,还潮湿,第一印象不太好。再者,待遇太低,月薪3000多,餐饮业的财务还是很忙碌的,这个价格不应该。看起来餐厅的生意还是不错的,还是希望能给员工的福利好一些吧。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
一面人事hr人挺好很温柔,旁边一位技术的,两个面试官一起面,问可以这基础问题,高考多少分为什么不去北上广疼又怎么评价你之类的,公司很注重是否是个细心的人,她会问你怎么坐电梯上来的,因为他们电梯要内部员工刷卡,她们说他们宣传页内侧有写电梯事项,可是我没看到回来找也没看到。。然后会看成绩单,问一些简单的基础问题,都是些软件部分的基础,还有逻辑题什么的。。听说第二年是技术面,没进去我也不是很清楚。。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
一面就是数字推理题,建议到网上百度一下题型,不至于笔试的时候连规则都不清楚,还要现场临时学习。基本100分 做对20分以上就可以了。 二面就是先给一小时阅读一份英文资料,然后回答后面几个小题,最后再到另一房间每个人轮流讲述自己对这篇文章的理解,最最后面试官会抛出一个问题让分小组讨论。 三面就是聊天,他先挖掘你简历上的东西。然后让你问他问题。记得一定要准备问题,我就是没准备,临时想不出问题,好尴尬。其实你简历写得丰富应该也行,主要对话可能就是围绕简历了。但是我的简历太简单了,结果别人面试都是近半个小时,而我只有10多分钟。。。
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包含1个问题,0个回答
Q:你觉得你二面表现的怎么样
2 年前 发布
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江苏中科博泰
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江苏中科博泰面试经验:虽然是欧美公司但是很垃圾技术员的工资和作业员一样底薪1800。