面经详情
匿名用户
面试了职位:项目管理专员
确定通过
第一面为电话面试,网...
第一面为电话面试,网上要进行性格测试。主要了解了下工作背景,之前的工作情况,什么时候可以上班,大概要求的薪资待遇等;第二面一对一部主管面试,了解了之前的工作情况,技能情况,能上班的时间,并进行了英文的测试。第三面为处主管面试,主要内容跟第二面差不多,主要还谈到薪水情况,面试完一周后通知可以上班,因待遇较低,未接受
Q:自我介绍,之前工作情况,薪资情况,换工作之原因等等
一部
主要内容
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匿名用户
项目专员
未通过
10点抵达公司,感觉公司很大有几个层面,上机测试后抵达19楼进行HR面试。面试开始很紧张,逻辑很乱,面试官气场比较足,但后来沟通中知道自己没有面试经验和对于面试很迷茫时,给到很多切身的建议和学习成长方向,让我受益匪浅,学到很多东西。也表示之后有机会还会投递艾森简历,真心想在这家公司学习和成长。
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包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍、请说一下你印象中的艾森公司。
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
首先是初试,由面试官助理先核实基本信息,经面试官专业知识问答,面试官觉得的可以的就进入复试,复试就主要是人力和你聊聊工作的薪资待遇等等之类的,耗时比较久。一般都是签劳务派遣合同,有一级建造师就可以签正式合同了,觉得中建系统比较难进。
2 年前 发布
7
匿名用户
项目专员
确定通过
面试分三步,简历筛选,英语笔试,行测,面试官面谈。校招简历要能吸引HR眼球,英语不难,相当于PETS的 难度,行测主要考察逻辑思维能力,及推理能力,最主要的是面试官面谈,先是简单的自我介绍,专业知识考察,主要看应聘者的条理性和逻辑性。
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
应届生通过校园招聘参加的苏州微创骨科的面试。第一轮面的研发部门主管,第二轮研发部门经理挺简单的,第二天人事打电话告诉我通过了,给了口头offer。两周后给了正式offer,不知道苏州微创骨科发展前景如何。
2 年前 发布
7
匿名用户
项目专员
确定通过
先做逻辑分析实验题,英语能力测试题。工作经验注重工厂工作经验,协调能力和沟通能力.课长面试,英语能力很重要,工厂专用术语简称。
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
未通过
1.公司办公室比较破旧,在盐田也不算偏远的地方,可是盐田在深圳本身就比较偏了。 2.这个职位是拆迁叫人签名,我是深圳本地人,职位要求会粤语和客家话,我觉得比较符合条件。 人事还不如我了解拆迁,不知道为什么不请我。难以理解
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
感觉靠谱
形式:一对一面试 自我介绍——专业问题——聊一聊自己的性格——根据简历提问 有的是群面,但是我是单面,一位很年轻的主管面的我,主要还是要有所准备,我是第一次面试,表现的还是不够放松。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为你的性格是怎样的?
2 年前 发布
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