面经详情

去新美亚面试比较戏剧化，不过是去关外的沙井的那一家，首先是HR 的主管面试，先去安排做题，一份是英文试题有关PMC一些日常工作的，另一份是一些行测的题，都比较简单，然后还有一份部门要求做的有关计划的题，做完后HR的主管会来详谈你之前的工作经历以及与这份工作的匹配问题； 人挺好的，也会给一些职业建议。 然后是部门主管的面试，会说他们所招聘的岗位的要求，然后谈一下你的看法就差不多了，如果OK了最后会有部门经理来面试的，其实都不难，按之前做过的说就好了。...查看更多

先HR面试，主要就是聊聊之前的工作经验，为什么离职。有没有结婚，结婚了有没有小孩。然后，人事经理过来面试，叭叭叭，把之前的问题又问了一遍。后来，部门主管，老总过来面试，主要问工作流程，以及工作方式。给了一些案例分析。例如，缺料怎么办，无法按时完成交期怎么办。很注重结婚生小孩这个方面。...查看更多

面试过程还算是比较愉快轻松的。我面试的部门对英文要求不高，但是依然要做好英语PPT的准备。英语好很重要，很重要，很重要。面试之前会让你填一份个人信息表，中英文的。然后做一份个人介绍的PPT，也是中英文的。面试前最好对着自己准备的东西多练习几遍。面试全程气氛都比较好，面试官也非常有耐心。个人介绍完成之后会问一些工作经历上面的问题，然后是个人方面的问题。...查看更多