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和之前听说的程序都不一样 没有群面 来面试的只有我一个人 听在我前一天的同学说程序应该是笔试再群面再单面的
Q：我的兴趣爱好1条回答

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先去人力问对这份工作的了解 家庭背景 为什么从事这份工作 然后通过后经理问问提 会问发展规划 薪酬之类的
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2 年前 发布
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很稀奇，技术公司居然不面试任何技术内容。就是像心里医生那样主要了解下你的兴趣点，你的精神状况什么的。发现你喜欢这行，就会让你留下了，没啥门槛。
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2 年前 发布
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宣讲会后筛选简历，简历通过后第二天去面试，因为他们的时间比较赶所以一二轮面试放在了一起，三个人一起面。当提到秋招时在考研，人事的女面试官立即变脸色问：你落榜的原因是什么？比较不礼貌。
2 年前 发布
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2 年前 发布
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先是宣讲，然后网申填邮箱链接，再然后初试，我明天初试。
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Q：你对营销的理解等，和自己的经验。
2 年前 发布
7
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2 年前 发布
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工程管理培训生
确定通过确定通过
先是简历初筛。第二轮是笔试，都是专业相关的题目，比如建造师考试题目。第三轮是HR直面，问了一些问题记不太清了，没有特别刁难。
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Q：为什么要招土木工程专业的人员？
2 年前 发布

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