面经详情

聊天式的面试，放松才好。
面试过程：当时是来学校开宣讲会，交了简历，然后下午笔试，笔试后就进去面试了，三个人一组，大概做自我介绍，聊一聊其他事情。然后他说两星期内等通知。后来就是电话面试了，问了一些专业方面的。

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匿名用户
技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
无人事谈话，基本做一些题目，常见，有英文，用人主管面谈，主要一些基本技术问题，谈完当天给结果，速度很快
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
我面试的职位是运营专员，在面试的过程中面试官更加看重的是你表现出来的精神，是否充满活力和创意。比较需要有想法的人来从事这个职位。经过了两轮面试，初试是群面，很简单。复试的时候是运营总监面试，很专业。在面试的时候不要紧张，敢于说出自己的想法。
包含1个问题，1个回答
Q：对自己的未来有什么想法？
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
先在智联上提交简历，如果通过会有人通知你面试，到公司后先填写一份信息表，然后八九个人群面，hr会问一些问题，我那组问的是先自我介绍，然后说一件你大学或者上一份工作印象最深的事情，你从中学会了什么。以上是一面，然后换一个hr单独二面，问问你规划，让你跟他提提问题。最后回去等通知。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
红星项目销售代表
未通过感觉没戏
就是宣讲会之后一分钟的面试，时间段，就说我喜欢啤酒，渴望加入百威英博，然后面试官就问了一下成绩，有没有挂科，然后就说等短信通知，我同学面试当场得到了good luck的回复，感觉我是没戏了，不过去这公司的起步应该还很好，有想到好的培训，毕竟500强！
2 年前 发布
匿名用户
秘书
未通过感觉没戏
每个地市面试有两个负责人，针对面试的职位提问相关问题。那时候我面试了办公室文秘的职位，先让我做个简单的自我介绍，然后为了了解应聘者的文底，就让我阐述喜爱的一片文章，或者片段，详细描述为什么为什么喜欢，问题还是相对比较简单。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
第一轮初试是10人一小组，由面试官提问：有自我介绍和面试官问的问题，问什么不一定； 等待一会儿就进行复试； 第二轮复试是一对一面试：问对职位的理解，觉得枯燥吗，爱好和特长等。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得每天重复枯燥吗
2 年前 发布
匿名用户
市场分析专员
未通过未通过
面试的是SAGE PUBLICATION的marketing database analyst,主要协助支持市场营销团队，base在北京office, 直接向新加坡的manager汇报。但北京办公室的规模挺小的，去面试的时候目测就八九个员工。第一轮是测试，电脑上做，一个半小时内完成，主要是要上网大陆、香港和台湾各高校各院系老师的信息和联系方式以及图书管理员的联系方式，因为工作职责之一就是要更新这些信息的数据库。本人做的有些慢了，要查的还是挺多的，最后有两三个没有查到。猎头说第二轮是和新加坡总部的视频面试，但一直没接到通知，估计是笔试没有通过吧。...查看更多
2 年前 发布

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