面经详情

之前来学校宣讲的时候，听说面试的时候有英语，所以提前准备了一下。不过还是让人出乎意料。先是两个人一组，用英语介绍对方。然后又把我们分成了两组进行辩论，还是头一次碰到辩论，以前都是小组讨论，性质还是一样的，不过，在辩论刚开始的时候需要用英文阐述自己的观点，心灵受到一万点打击。随后进行的是用中文互相辩论，最后是领导单独面试，这个环节很轻松。然后在公司食堂吃的午饭。总体来说，还可以，HR给你提供一个很轻松的环境。放松心态就可以了。...查看更多

一轮笔试 产品通用卷 主要是行测and一些产品分析啊流程啊等案例 二面群面 无领导小组讨论 第一题是A轨道5个小孩玩耍B轨道1个小孩玩耍且废弃 如果你是轨道工人是否应该改道 第二题是怎样向和尚推销木梳 分析产品收益营销方案之类 我们组第一题得分高第二题得分低 因为忽视产品本身光考虑推销方案了 然后就是面试官会问些类似对岗位理解类的常规问题 三面高管电话面 还是蛮轻松的聊天模式 下午刚收到HR解释薪酬结构的电话 总体流程有点长 感觉招聘团队有些拖沓的说......查看更多

宣讲会过后直接笔试，通过的话第二天无领导小组面试，题目是要举办个晚会但是公司不给钱，怎样才能举办已经举办内容。下一轮面试是hr单面，内容包括自我介绍、让你向他推销一部手机、如果把你放在置业顾问岗位三年你可以接受吗。。。以及一些和简历相关的问题。终试在北京，需要两天，第一天上午做一些素质拓展，玩游戏，下午去参观思源大厦，第二天是四对三，也是根据简历上的情况进行提问...查看更多

笔试一轮，面试三轮，拿到了special offer，可惜最后由于个人发展原因拒绝了。 笔试： （1）线下笔试的，面试官们连夜改卷，非常赶。所以通知的时间也有点乱七八糟的。早上收到通知，但是下午才定了面试的时间地点= = （2）题目出的挺有水平的，感觉只有真的做过互联网实习的人才答的好。也有一点涉及到产品经理的部分，包括怎么改进、改进的措施方法什么的。 （3）但是笔试的占比不高，只要通过即可，所以平时多看看、多积累，能写出东西、条理清晰一点，就可以过了；...查看更多