面经详情
匿名用户
面试了职位:专业美术教师
确定通过
机会是留给有准备的人。
面试过程: 通过招聘网站的投递通道投递简历大概1-2周(具体时间有点忘了),接到HR的面试电话,可能是我的经验不足,所以面试比较复杂,经过三轮。初试主要是沟通基本情况,包括学习经历、工作经历等,第二次面试是现场命题作画,由几位老师打分,三试主要是考核沟通能力和教学能力,最后签约。
Q:有没有突破传统方式、更贴近孩子内心、打开他们想象力的教学方法?
hr
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匿名用户
美术教师
感觉靠谱
面试流程很正规,没有一系列复杂的登记。不知道面试官的名字,但是很想说,真的特别棒。不管是气质还是谈吐都非常nice。面试先是自我介绍、自己对岗位的了解,我面试的美术老师,在答疑时间,面试官普及了很多行业知识。交流下来,感觉和公司的职业理念还蛮契合的,整体感觉很不错,自己也正常发挥,这次面试都收获良多,期待加入~
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2 年前 发布
匿名用户
美术教师
确定通过
不知道哪儿来的,刚大学毕业就来空降当领导了,仗着背后有人撑腰,态度傲慢趾高气扬,根本不把旁边的年纪大一点的老师放在眼里。以小见大,这公司也就这样了,人情公司,无公正可言,人际关系混乱。 面试根本不给面试者问问题的机会,完全单方向提问,营造出一种你来我这里工作,是你高攀的感觉,问薪酬福利就打太极,**公司。根本不在意你的专业水准,教的斗什么玩意儿,哄孩子哄家长,哄乐呵就完事儿,怪不得这机构能赚钱呢,除非你背后也有老爹老娘当高层,否则快走吧,投简历都是在浪费时间,好几轮测试,每轮问的都差不多,根本没意义,是不是真的想招人,是不是真的想用你,估计第一轮就定了,用面试来提高自己品牌价值,真的**。 底薪超低,2开头,由于收费高,所以学生普遍很少,想挣课时费的你清醒一点!平时早10晚8,周六周日早8晚8,周一周二休息,时不时还加班,没有加班费,你加班是你自己业务不熟练!没有车补没有餐补!还卡晋升,就说你不够格,一年都不给提升转正,不转正没有五险一金哦,转正也是只交最底档哦!也不说到底哪里不行,反正就是等你坚持不住滚蛋,好再招新一波韭菜。告辞,不伺候。
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2 年前 发布
匿名用户
美术教师
未通过
到公司总部后等了一会儿,HR就通知美术教师进来面试,当时一共两个人,简单问了一些工作经历和学历的问题,HR的笔记做得非常详细,然后说了一下公司的介绍和大概的薪资状况,就回去等通知了,有相关工作经验的需要留下来进行教学演练。
2 年前 发布
1
匿名用户
美术教师
确定通过
一面:通知去总部由人事主管面试,想让你填写一份表格,大体写一下你的学历、家庭成员情况、工作经历、薪资要求、自我评价、做好教师这个职业最需要的是哪一个特质、以后的个人规划等,然后再结合之前发的简历聊一聊。
2 年前 发布
8
匿名用户
美术教师
未通过
在网上通知面试时间,发了面试要求,试讲和做范画,题材不限,去了之后,什么都不说直接递给你试卷让我们答题和试卷后面的作画,四十分钟的时间,时间到了收走了,然后我们等了将近一个小时,等待的过程太受罪了,后面开始进入面试了,先自我介绍,然后试讲说课都可以,说完提问了问题然后看了自己的作品,交谈挺好的,最后还问有什么别的问题没,这只是初试还有复试,然后就等通知。 整个面试过程和自己想的太不一样了,发的要求也不一样,前后加起来花了两个多小时,有一个小时是浪费的,唉,觉得自己准备的挺充分的,可能不适合这个机构吧!
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2 年前 发布
20
匿名用户
美术教师
确定通过
首先看好招聘信息,根据要求在网上申报职位,如果符合要求,公司会打电话通知本人说明面试时间和地点,因为我是面试讲师,所以要提前做好课件。去面试时,工作人员会先组织大家签到,然后会有老师带领去一个教室听宣讲会,讲一些企业文化和精神,然后进行笔试,笔试内容是学科知识,笔试完了之后就是按顺序面试,进入考场,面试官会先问你几个问题,不用紧张,放松作答就可以,面试官很亲切,然后就可以开始试讲啦,大约10分钟的时间,如果你讲的很好,面试官会打断你,为了节省时间,觉得你可以胜任工作,然后就可以回去等通知啦。大约三四天的时间就会打电话通知你面试的结果。
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包含1个问题,1个回答
Q:平时有哪些教学经历
2 年前 发布
2
匿名用户
美术教师
确定通过
等了半小时,但还okay,面试介绍了一下自己的作品集, 然后聊了下工作内容,主要是协助学生完成高升本or本升研的作品集,如果学生基础不行的话可能还需要加一些基础手绘或者软件课程,其次聊了合作方式有兼职和全职两种,会从兼职开始,再到全职可能会有要讲艺术历史等基础课的教学内容。
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2 年前 发布
1
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