面经详情

两个面试官,女的 ,一个计时,一个在对面记录。
面试过程: 一次进去10人,分成2,2,1,2,2,1六组,给了一个材料说一个外资公司要拓展中国市场,要选出一位市场经理来负责拓展的区域。有六个候选人,当然有各自的优缺点,面试官给六组人每组依次分了下去。第一轮陈述:每组选一个人来推荐你的候选人,当然1的那两个人这一轮肯定是要说活了。因为你只有一人,没有搭档。第二轮是自由讨论;第三轮:10个人选一个人总结。完了之后,当场宣布面试结果:我们的是10进三,我没进。淘汰率挺大的。

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面试过程:纳人网络网络猎头给推荐的公司。公司还有一个名称叫驰美科技。在万达广场十号楼 20 层,职位是英语客服。第一天去了之后让填一张个人信息表,另附有一篇英文网络邮件的翻译。结果在会客室没填完,一个人有事要用会客室,我就出来坐前台沙发用硬木板垫着翻译。约好十点面试,结果公司前台说临时开会,让等一会儿。等到十一点半会还没开完,口干舌燥的。期间有客户来,前台给客户倒水,可是我们面试者没有,也一直没人理。一怒之下走了。第二天猎头打电话问面试情况。如实告知。猎头与公司沟通后道歉,让我再去一次。 第二次面试,面试的不知道是何职位,但应该不管这个部门,话里话外跟我说的都是英语翻译的情况。终于过了一会儿老总亲自来了。戴金表,给名片。问了一些基本状况。说公司有两个职位供选择,一个是客服,一个是英语翻译。我说想试试客服。结果老总设定一个客诉情形:在工作过程中我们需要跟代理,美国同事,还有家长进行沟通。这些家长都是些成功人士,说谎什么的肯定是不能糊弄的。问我,按照规定,不属于公司责任情形的客诉,但客户不管这些,一定让你解决,而且客户一直不挂电话,你怎么办?我懵了。我说可能我不适合客服。就走了。 第二次面试时,还遇到一个来应聘法务的姑娘。也是等老长时间。...查看更多
2 年前 发布
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