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人力通知到公司进行初试。
人力通知到公司进行初试，主要问一些家庭情况，上一段工作经历，离职原因等 ，然后又问了一些专业测评，之后就让回家等消息，说一周之内通知是否参加复试。

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匿名用户
物料主管
未通过未通过
去年冬天已经拿到其他公司offer后，接了他家的面，在乐园日航。么么的人好多，主要是交简历，简单交谈，谈中后才会通知，每个人只有几分钟，哎，根本没有时间展示自己。而且自己工厂做惯了，转行到零售行业也是挺大的，所以估计自己么戏，薪资竞争力不强。
2 年前 发布
匿名用户
PMC工程师
确定通过感觉靠谱
二面是去到斗門偉創力工业园,面试前人事会给一份题目去做,主要是性格测试相关的,测试完后会有个结果,再与你的相关资料交由面试官,因为面试的是供应链管理那块没有所谓一定需要专业知识,而且一般面试官会是你以后的直接上司,面试官会根据你的简历以及测试结果问问题,如果过去有相关的经验可能会问一些过去的一些项目经历,过后就是和面试官聊天,氛围挺好。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
PMC工程师
确定通过确定通过
首先要说亨通的平台是很大的，涉及的领域较多，可能很多人认为比较难进去，其实不然。本人毕业校招直接进入亨通，车间实习后就分配部门，这点亨通做的不错，每个大学生都到了心仪岗。亨通不会让有能力者埋没，只要肯干，会干，机会很多。第二年春因岗位调动，PMC主管空缺，我硬着头皮上了，压力很大，做的还不错，得到领导的认可。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
生产计划/物料控制
未通过感觉没戏
第一轮视频面试，给一个题目演讲。第二轮无领导小组讨论，八个人分两个队，根据一个题目进行辩论，此生第一次参加辩论。第三轮投递岗位的区域经理视频面试。第四轮广州总部视频面试，这个问题不难，就是面试官感觉很难缠的样子。看他表情还不知道过不过。
2 年前 发布
7
匿名用户
生产计划/物料控制
未通过未通过
第一轮 抽题用英文回答第二轮 给你一个案例，让你在案例里造成结束的十个原因里选三个第三轮 小组讨论决定哪三个，并派代表进行发言前三轮结束开始删人，进入第四轮，部门主管进行面试，感觉还可以还问了你很多问题，给人的感觉好像有戏结果其他都还好，我就败在英语上！
2 年前 发布
5
匿名用户
生产计划/物料控制
确定通过确定通过
综合能力考察的比较多，专业知识问的少，要放低身价，能吃苦，其实刚毕业去一线生产部门干三五年对以后想要从事管理岗的同志来说还是有很多好处的，国企要经历一下的，由中国特色，不过不是机关，总体人际关系不算复杂，主要是生产，一线管理人员压力较大。
2 年前 发布
匿名用户
生产计划/物料控制
未通过未通过
在校生通过51投的简历，也是我第一次接到沟通电话，当时人不在杭州约好一个时间我回杭州来面试，提前住各方面都已经准备好了，然后就没有然后了，现在反思自己电话沟通时因为第一次有点紧张，包括自己的能力不自信各方面确实不够好，但至少感觉没有受到尊重。
2 年前 发布
3

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