面经详情
匿名用户
面试了职位:阿里巴巴客户代言人
确定通过
群面是无领导讨论 单面面试官很随和
面试过程:最开始是每个人的自我介绍,简单的介绍一下个人情况,然后十个人的小组讨论,题目是介绍一个能让人有投资欲望的产品,发散思维,介绍其名称,核心功能,上线活动等。只要表达的清楚,条理清晰,逻辑正确就好。
逻辑
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匿名用户
运营专员
未通过
笔试通过后是面试,群面,十个人一组,小组给一个场景,十分钟自由讨论策划方案,面试官三个,期间观察各个面试者表现,也会提一些问题,主要还是看过程,一般十个人有两个人通过第一轮进入第二轮,第二轮之后还有第三轮面试,三轮面试结束后确认通过的人员。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
面试官很专业,问了不少关于简历项目的问题,人很nice 由于阿里杭州目前社招都是P6起,两次面试,阿里给我留下的印象很好,面试官都是大牛,面试结束后第二天,收到了阿里的邮件拒信,点赞。 阿里的岗位大都在杭州,面试结束特意关注了一下那边的生活成本,目前杭州房子均价不到两万,相比浙江一些县市的房价都破两万,杭州的房价应该比较正常。 如果拿到阿里和网易等几家互联网公司的高薪,买房和生活的确比北京要轻松很多,果断决定再沉淀一段时间,两年后P7再战。
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Q:你能为我们带来什么价值。
2 年前 发布
5
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
阿里巴巴去年经历了拥抱变化,因此现在录取的要求应该会更加苛刻。就去年面试来说,主要考察的重点在于Java基础,SpringMVC,自身的项目和对开源项目的关注度。其中自身基础是最重要的,例如Java等知识会问的比较深入,从语言层面到虚拟机层面都会涉及。还有就是自身的项目,一定要有亮点才行,有自己的思考。总而言之,就是要在学生时期尽量多接触些东西,选一些知识研究的深入一些。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
首先自我介绍,然后面试官就着简历上的实习信息开始提问,PS:一定要对自己的实习经历有一个整体梳理过程,对自己简历上的东西要熟悉并有深刻的认识。 开始就运营方面的知识进行提问,PS:自己求职的方向要有深刻的认识,基本功要扎实,然后对行业有理解。
包含1个问题,0个回答
Q:当你拿到一堆数据,你怎么入手开始分你想?会关注哪些指标?
2 年前 发布
匿名用户
交易保障专员
未通过
细节吧,相对于第一次去面试客服的时候,第二次没有穿正装,而且整个人相对来说比较疲惫,逻辑略混乱。有点不负责任吧,现在想想应该要做到4点: 1,应该要清楚的知道自己为什么去面试这个岗位,知道自己所求跟这个岗位有什么相同点 2.决定了,就尽一切努力去准备,提前准备问题,反复的练习,半个小时的面试,如果认真准备,基本问题不会太大。 3.心态要好,放轻松,一切自然点,很重要的一点就是要思考下,面试官问你问题的背后原因是什么? 4细节是重点吧,因为一处细节可能不重要,但是千万个细节就会堆叠出一个三维的你。
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2 年前 发布
3
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
首先电话面试进行筛选,之后继续电话面试,然后才是现场面试,包括两轮,之后是HR面试;问的问题都很底层,包括JVM、数据库优化、SOA、Spring、JDK集合、并发编程、线程池等,如果只是知道技术怎么用根本不够,必须要进行深入研究才可能回答上来,要诚实不要弄虚作假!
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过
我已经工作几年了,工作成绩不算成果斐然,也绝对达到优秀的水平了。但是在面试阿里巴巴时,还是暴露了平日工作总结不足的问题。一面是跟阿里巴巴大头聊天,问了一些基本的问题,尽管很多都是上学时候的东西,那么多年忘了不少,但是大体思路还在,所以得到了二面的机会。二面开始细问,逐渐暴露了平时没有常备不懈,积极认真总结,被面试官也就是具体负责人指出,所以到最后失之交臂。
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2 年前 发布
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阿里巴巴面试经验
阿里巴巴面试经验:群面是无领导讨论 单面面试官很随和