面经详情

考核经验为主，没什么难度。
面试过程： 过程很愉快，只是等待时间稍久一点，3轮面试最终确定下来，主要问一些经验性的问题，以考核经验为主。

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匿名用户
采购专员
确定通过确定通过
先到人力资源填表，简单问几句后直接安排采购经理面试。开始介绍工作经验，项目经验，然后经理介绍公司情况，工作内容。由于工作应聘岗位比较简单，面试时间不是很长，大约半小时就结束了。也许工作比较对口，当时就几乎肯定了面试结果。
包含1个问题，1个回答
Q：介绍以往工作内容
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
先是部门采购Leader 面试，然后是采购主管面试，最后是董事长面试。一旦部门主管面试通过，董事长就是走个流程而已哦，面试有英文自我介绍，英文翻译，接下来就是心理测试，主管会问你一些个人问题，比如有没男女朋友，有没朋友也在这里，最后才知道他是担心我的稳定性。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过感觉靠谱
网申 初面-无领导小组讨论（8人）项目探讨（A+B选择），然后得出结论展示，演艺项目策划展示过程； （初面筛人不多） 复试-一对一或半结构； 终面-顺德总部，还没去，不知道具体，估计是跟老总面对面沟通的。
包含1个问题，0个回答
Q：问题：为什么选择碧桂园；为什么选择采购；采购需要的特质，实习经验的细说等等，还有工作地点和薪酬要求
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
面试采购，菱形架构管理模式，所以有两个leader，两个manager经过4轮面试，都是些专业问题，还有常规面试问题，只要你经历过做过，准备过常规面试问题，不算很难。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
投递简历后，HR打电话沟通，确定可以面试后，发了邮件通知面试所需要带的资料和时间地点已经注意事项等。面试时三个面试官同时问，不过没有问太多技术问题，大概问了下采购流程等，但是必须要211和985的才有面试资格。当天知道面试结果，第二天直接体检。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购员
确定通过感觉靠谱
1.无领导小组讨论 选择2个方案，后面模拟记者招待会，然后回答其他组的问题，是两组一起进行 的，一组14个人 2.2V1面试
包含1个问题，1个回答
Q：谈谈你的家庭
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过感觉靠谱
首先一定要预约，没有预约不进行接待。等待时间大约半小时吧。先是HR面试，简单谈一谈就好。问什么答什么，心态平和一些。接下来是HR负责人面试，直接开启随便聊的过程、心态最后部门负责人面试，当时的负责人人不错。专业知识过硬，管理水平相对薄弱。看个人情况吧。最重要的 是薪资。当场不说 过后三天左右吧  会给你打电话，最为应届生 肯定会给你政府规定最低工资，自己自信点，低于自己心里预期，不去。薪资当时事后感觉还是可以再谈的。自己一定要相信自己...查看更多
2 年前 发布

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