面经详情

校园面试，没准备去了。
面试过程： 三人一组，每人先做自我介绍。自己的优缺点，当时人挺多的。感觉就是聊着就结束了。自己问了要不要女生，然后感觉大部分公司还是要男的。
Q：自我介绍，优缺点。实习经验。1条回答

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
面试官很nice，先大概介绍了以下职位的情况，然后问我有没有问题之后就开始按照她手里的那张纸上的问题一个一个问我。每个题都是和团队合作有关，都不容易。题目都是给出一个情景问你怎么处理。
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Q：如果你的团队除了你之外所有人都部出力，你怎么办
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
基本上到了面试这一步，也就没啥问题了。 第一，面试官会问你的知识结构，以及你的基本情况； 第二，公司大部分职位都是银行驻场，所以会介绍一些项目情况； 然后会带你去接受银行那边的面试，这个才是重点。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
去面试，先填了一份简历，然后一个女的面试官来面试。很温柔，问了一些基本问题，比如你觉得自己是什么样的人，聊天一样。问了能上班时间，工资问题等之后就是说过两天通知，过不过都给通知。 之后通过了，不过因为本人原因没有去。
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
确定通过确定通过
主要看你是否有行业工作经验，对个人口才表达比较有要求，因为是按照个人提成计算的，而且销售目标要达到50%才会开始计算提成，面试过程其实难度并没有很大，都是问些很基本的问题，面试是几个人一起进行，可能当时本人面试时候比较多人，时间比较紧，一开始人事会讲解，稍微问一些自我介绍之类比较基本的东西，再来是品牌的经理进行第二次面试，本人觉得着重在品牌经理那里要尽量多表现自己，因为定岗是由品牌经理决定的，是普通SA员工还是SS员工就看这里了~然后品牌经理可能更着重是对于同行业其他的品牌有没有足够的认知，这时候就看个人平时的累积了~品牌经理觉得你OK后就会进行一个一个的进到房间定岗并告知薪资水平。以上就完成了~...查看更多
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Q：说两个你觉得最喜欢的品牌，说明原因，不能与前面说过的相同。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过感觉靠谱
进去需要初试面试短信。因为在面试以前查看过信息，说是借着招聘的幌子做培训，所以我也留了心眼进去。由于我是直接肯定是做销售这块的，所以可能人事没有往我向培训这块推。个人的话感觉面试环节良好，还算可以把，但是好像工资并不高，所以也没这块的兴趣了。
2 年前 发布
匿名用户
管家部专员
未通过未通过
面试自如管家，分初试跟复试，两轮流程差不多，三个三个人一块面，自我介绍然后面试官问三个问题，初试面试官是业务总监，复试是总经理吧虽然后来等了差不多两个小时也没来换成了人事部的负责人，就是问些“3年职业规划”以及“性格优缺点”还有“碰到什么情况怎么应对处理”等这些问题，面试技巧的话就是冷静点，考虑要全面。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
面的是销售管培生，但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论，药品营销方案，需要分析，判断，表达，没有要求用英文；二面3V1面试表现地可能不够坦然，问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司，虽然没拿到offer但还是很有收获
包含1个问题，1个回答
Q：推销时遇到拒绝怎么办
2 年前 发布

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