面经详情

先问一下项目经历，不过面试官看起来也不太case，然后就是对着简历问一些网络编程的题目，epoll之类的，最后就一道编程题，二叉树连接同一层的兄弟节点 开始的时候想到用层次遍历的方法，但是需要申请额外的队列 然后面试官说不能用额外的空间，想了很久，面试官提示了一下，想到了解决方法。但是最后的代码还有点瑕疵...查看更多

面试过程： 那没有关系，展现一个完整的自己就行，回忆一下自己的经历，那些让自己自豪让自己觉得重要的经历，重点就是你想表达什么东西就说出来，这个东西不是比文采，而是你是否对自己过去的生活更深入的理解，要明白没有任何一个经历和你一样，你要牛哄哄的把那些哪怕吃喝拉撒的东西很正式的表达给别人，那是自己奋斗的点点滴滴，对你来说就是精彩，就是你比别人优秀的基础，见识可以慢慢增长，但是对生活的态度始终如一。...查看更多

专业知识问题有经常用的互联网产品，喜欢用的原因；百度现在用的最多的产品，产品的改进方案。 互联网上广告的形式都有哪几种，对现有一些网站，如京东，优酷网站等的改进方案。产品设计时需要考虑的因素。 产品设计时要考虑的因素。如何决策百度要不要开发一件新产品。百度的商业模式，还有，就是要你提出对百度产品的一个改进，并现场画出改进方案图。...查看更多

本人在2012年的七月到十一月份有一段在百度北京分公司比较简短的工作经历，当时因为个人的原因离开了，现在辞职，百度之前的朋友都建议我在回百度，因为本人也还是非常喜欢百度的平台，于是鼓起勇气做好了二次入职的准备，并参加了北分的面试，当时有12个人，最后过五关斩六将终于面试通过，人力在第三轮的时候通知你的面试已经通过，并给了我纸面的offer,而且邮件的正式员工信息采集表也已经发给了我，那天是7.1号，告知7.10号你可以正式带着材料入职，当时就说了这些。然后再7.8号给我打电话说因为我是二次入职审批比较麻烦，要等到7.22入职，但是因为是总监面试的，肯定是没有问题的。在7.10的时候我不是很放心，打了个电话问是让7.22直接入职还是说中间会有一些不可控的因素在里面，人力说我在帮你查查吧，我不是很清楚，下午五点半的时候给我打电话说审批没有通过，我问是什么原因，她说他们那年只有审批的结果，不知道什么原因，我当时好生气，毕竟纸面的offer和邮件的正式员工信息采集表都发了，最后说不让去就不让去了，7.1号到7.10号我都没有面试，就一厢情愿的等着入职，感觉还是自己太渺小了...查看更多

下午来面的试，共进行了两轮面试，面试官都挺牛的，人也蛮和蔼，问了不下于50个技术的问题，从前台问到后台技术，从java基础问到现流行框架，还问了数据库和linux和项目设计。问题还是蛮难的。一些问题我没答的上来，工作好多年了，技术研究也不像以前那么深了，最后做一份多线程的系统设计题目。我也没做上来，我是做企业定制软件出生，多线程开发互联网用得比较多。 总体：面试流程规范，面试官也比较负责。...查看更多