面经详情

面试过程： 下午叫了好多人去，还好我们是第一组，两点开始大概四十分钟。 一组7个人，我是第二个，也是先拿题目，但是不能看，要等前一个人开始了才能准备你的演讲题目。 自我介绍一分钟，我就说了下在校经历以及在学生组织的任职情况。 演讲题目我的是一滴水只有融入大海里才不会干涸。其他有的是一句话，有的是一个场景，印象比较深的是最后一个，说是一个同事无端指责你偷了他的钱包，而这个钱包现在还真的就在你身上。那个妹子的中心思想就是那个同事故意陷害她，因为钱包在我身上别人不应该知道，但是那人一上来就指责肯定是计划好的。其实要是我的话，我肯定先马上把钱包拿出来说跟他开玩笑呢，打个哈哈先过去，之后再私下跟他解决，都一个办公室的还是不要在大庭广众之下吵嚷的好。 之后一轮都说完了之后是HR提问，两个HR分别提。第一个就问我，主要问的是社团经历，当然我自我介绍的时候也主要说的这个，问了大概两三个问题，第二个HR问的是简历上写的实习经历，基本每个人都会问到几个问题。 整体下来感觉好久，前一个人要是介绍和演讲时间短你就惨了，准备时间太少。那天群发邮件叫了好几十个人两点过去面试，估计有得等了，不过等待那个屋子有旺仔牛奶糖，溜溜梅，还有小面包和恒大冰泉。...查看更多

应聘的商品文员。 先当地工作人员手机电话了解后，填了他们表格。第2天上海公司那边电话联系约定面试时间。 同样了解一些情况，中间出现一些问题第2天做了几道关于商控试题。 第3天通知聘用。约定上班时间。 说是这边的办公室还没弄好，让我先去了解商品与别的品牌的商品情况。给个了解的情况报告给当地的负责人。 晚上当地负责人微信告知，公司商量下，决定下周安排去上海公司系统培训商控流程等，因为不了解怕出意外所以让我交2000元押金到那个负责人那里，下个月退还。或是让我自行购买上海来回的票报销等。 再和她沟通的中了解到就是公司不信任。还说只是什么约束，加入沙驰就要信任品牌。新员工加入还没正式上班就让交押金。最后说第二天和上海HR沟通联系。结束对话。这边的负责人在结束对话半小时左右，在微信朋友圈发了目光短浅的人，坚决 out。最后不与上海公司的联系，就是沟通好后以后和这样小人的负责人共事也让你够穿小鞋的。...查看更多

面试，问的问题都回答山来了，但是没有收到offer，不知道为何。 好像是隔一周单休。 成熟的公司的待遇和福利包括很多内容。 与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴（餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。 与工作条件有关的，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。 此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。...查看更多