面经详情
匿名用户
面试了职位:SR
确定通过
先是电话面试,然后区域主管或者大区经历面试。
面试过程: 电话面试:工作经历,等基础问题 face to face:自我介绍,如何做好这份工作,roleplay
Q:roleplay,能否持续出差,吃苦。
1条回答
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匿名用户
零售顾问
感觉没戏
猎头把我推荐了一下,一个面试官给我打电话,时间半小时左右,问了下过往的经验,由于比较重视这份工作,比较紧张,不太满意自己的表现,当问我可考虑出差的时间问题时候,我感觉不能接受他给予的出差规定。因为有老婆有孩子,毕竟长时间出差不利于家庭,所以估计要over,整个过程比较融洽,但是还是劝诫哪些不可能长时间出差的人一定慎重,貌似这份工作对出差有很强的要求。
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
当场录三分钟自我介绍的视频,应聘的童鞋们一定要提前把自我介绍背得滚瓜烂熟啊!今天就当体验一种新的面试方式了。。。
2 年前 发布
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匿名用户
营销管培生
感觉没戏
一面,都是无领导小组讨论,当时去的有二三十人,5人一组,每人先签到,然后自己用他们提供的纸和记号笔制作一个身份牌,方便面试官打分。然后面试的时候他们有白纸和笔,题目是关于现在创业风潮什么的,反正就是常见的小组讨论,注意,结果不是最重要的,重要的是过程,面试官看的是过程。切记不要锋芒毕露,也不要整场一句话不说。一般一面完了半天就有通知,过了的话第二天二面。
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2 年前 发布
匿名用户
零售顾问
确定通过
我是大区经理面试的,一共20多个候选人吧,我单独去大区经理住的酒店面试的,夏天天气巨热,还是西装领带和皮鞋,态度一定要端正,一定要把自己打理干净,很注重这点的,问了为什么要到固特异之类的额问题,还有一个小测试,不难,看自己的主观能动性。
包含1个问题,1个回答
Q:你把面前简历的这张纸卖给我,你定个价格。
2 年前 发布
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匿名用户
HR经理
确定通过
去公司前,我也参加人力资源培训的课程,有人力资源三级证书,我不知道就自己目前的情况,会不会没有公司要?有HR的经验才可以,过一段时间就想辞职转了,心里好没底,不知道能不能找到合适的工作? 有志者事竟成 谢谢公司给我机会
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过
一面是在湖大面试的额,当时正常发挥,表现的比较谦卑有礼。不卑不亢,接着就迎来了二面,二面死在了细节方面,因为针对面试官简历上提出的问题,都没有好好的准备,所以就挂啦。其实都是些细节,所以很可惜。
包含1个问题,1个回答
Q:你是如何看待优衣库的呢。
2 年前 发布
匿名用户
区域主管
感觉靠谱
通过网络应聘 第二天上海总部打HR 打电话过来 等于是电话面试 主要聊下过往学校及工作经历 再就是薪资水平 待遇 应聘岗位工作职责等
2 年前 发布
1
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固特异
固特异面试经验
固特异面试经验:先是电话面试,然后区域主管或者大区经历面试。