面经详情

一共面试了四轮，第一轮是hr面试，问了一些简单的问题，比如既往工作经历，第二轮是hr经理面试，问的问题无非就是先自我介绍，然后提出了一些专业问题让你解答，第三轮是部门经理面试，不怎么专业，感觉问题不怎么困难，第四轮是分公司老总面试，问了很多专业问题，最后幸运通过，整个面试工程用了1个月时间。...查看更多

面試分兩輪進行，在網上投了兩輪簡歷後會有HR打電話和你進行簡單的談話，了解過往的工作經驗以及基本情況。然後會將你轉接給營運部門的區域經理進行面試，主要會跟你交流一些日常營運管理的問題或者意見，去測試的營運經驗和管理能力。然後再轉回HR處，HR也會再跟你詳細介紹公司的情況。結束後大概3天會通知你到負責培訓的門店報導。整個過程是比較流暢，流程也比較清晰。...查看更多

首先是电话简单了解情况，然后通知去面试，公司在苏州工业园区，环境相当不错，公司有一栋独立楼房，公司内部环境也很不错，总体感觉还是个氛围很不错的公司，正处于发展期。 到了之后先填一张表，基本信息，然后人事面试，聊一些最基本最普遍的问题，比如为何离职，期望薪资等等，再然后是你所要进的小组的二级领导面试，一对一，当时面试我的领导是一个博士，问了问题都是纯技术问题，基本没有涉及到项目上的细节。问的技术问题也都是一些基本简单的问题，没有太难的。整个过程聊的很轻松，因为所聊的技术问题都是我擅长的，所以很愉快。 大概面试三天后通知通过。...查看更多

就是宣介会的地方，挑了4个还是5个地方，每处设了2个面试官，对5个应聘者。 面我这组的是两个女HR，都是中年，一个看起来友善，一个看着略高傲。 面试是1分钟自我介绍+2分钟即兴演讲，HR讲规则的时候，第一个人开始看演讲题目。。然后第一个人开始讲的时候，第二个人开始看题目，如此类推。我们这组除了第一个人有明显的卡壳，其他人都没有，基本流畅。我比较靠后讲。讲得自我感觉还过得去。有那么一点小紧张，可能有细节没把握好，反正初面就被刷了。实在不知道具体被刷原因。我专业较偏，硕士，学校很好。...查看更多