面经详情
匿名用户
面试了职位:助理研究员
感觉靠谱
没问什么刁难的问题~
面试过程: 感觉还不错,主要是问问简历?对公司的了解,自我介绍,家庭情况,对所应聘岗位的认识, 职业规划,个人性格,个人经历等。
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匿名用户
应用工程师
确定通过
面试过程 朋友推荐的简历,部门经理首先电话沟通约了时间到办公室面试。 一面的时候两个经理在都很nice,说话也很客气。主要就是根据简历上面的内容和做过的项目进行询问。虽然没有特别相关的工作经验,但只要通过面试表现自己的工作和学习能力就可以了。
2 年前 发布
4
匿名用户
外贸助理
确定通过
办公环境很好,我很喜欢,HR人也很健谈,当时面试的是来校招的HR还有一个行政主管类的,一点架子都没有,而且公司女员工居多。 主要问了家庭情况还让介绍了一下实习经历还有在校内担任的职务。貌似国泰加班会加到飞起~我面试已经确定通过了,即将上岗,有点期待也有点紧张。
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2 年前 发布
1
匿名用户
营销顾问
感觉靠谱
面试过程: 通过一面很快就接到CEO面试邀请,公司人都很年轻。业务主要做咨询,目前只拿到天使轮,大概一百来员工,目前还没有清晰盈利模式,长久来看可能是做一个新房的营销平台。 CEO和市场部门经理,都很年轻,问题很基础: 1,为什么选择这个公司? 2,过往经理对处理这项工作有什么优势? 3,对于营销业务你是怎么理解的? 4,你认为你在工作中明显的缺点是什么?举例。 基本没什么难度,想来大家都准备过类似问题,选人我觉得是基于学历和个人的语言表达能力。
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包含1个问题,0个回答
Q:因为太类似的问题,完全没什么深刻印象。可能大多的印象是不专业。第一面的人很被动,10分钟的谈话,基本是我在主导。
2 年前 发布
1
匿名用户
估值核算岗
感觉靠谱
校招,总共有4轮吧。 第一轮是现场投递简历并初步沟通,当天晚上就收到了第二天上午面试的通知,但是关于面试的形式没有任何说明。 第二轮是群面,无领导小组讨论,每组8个人吧。 第二轮通过后就直接让留下进行接下来的第三轮了。 第三轮算是结构化群面吧。 第三轮的结果也是马上当场宣布。 通过这三轮的会安排实习,实习考核算是第四轮,通过的就能签啦~ PS:估计是我们碰到的是部门老总亲自来面的原因,所以效率特别高吧~
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2 年前 发布
5
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
上午初试填了一份简历,做了一套线上测评题,然后面试官会根据你的简历提问;下午又做了一套人格测评题,然后是经理面试,问的问题有:为什么不考公务员,能不能接受开始比较累的工作,为什么想在青岛工作,父母能不能理解等等。
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
感觉靠谱
华尔街的HR和面试官都是很nice的,上一次的面试很久,可能因为我们组的人都比较能说,各种工作种可能遇到的问题,大概的薪资以及工作时间都说的很清楚,这个岗位4000-5000,类似于中教,看上去蛮轻松,但因为我不太喜欢不固定的排班时间,而且整体来说还是英语类非技术,没有参加二面,二面是一个提前给出topic的demo课。
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2 年前 发布
3
匿名用户
国际销售
感觉没戏
二面是一对一面试,先来一段自我介绍,然后再根据自我介绍和你的简历问一些细节问题,注意自我介绍的时候一定要和岗位相关联
包含2个问题,2个回答
Q:最失败的一次经历
2 年前 发布
1
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