面经详情

就像挑牲口一样，总算明白低学历的朋友找工作怎么那么艰难了。
面试过程： 出来面试的是个女的，让你在大门口等到9点，然后让面试的人一字排开，然后拿出身份证一个个来问，遇到看不顺眼的直接跳过，然后往下问。情况就是：基本只要男的，三班倒，基本工资2900，女的只是打扫卫生的。要求很简单，不需要什么经验，其实就是挑选她中意的，学历太高，气场太强，身体太壮或者太瘦都不行的，她可能是怕管不住吧，毕竟一个女的要管理一个厂子，另外假期和过年是不能回去的，回去了就不要回来了。厂子估计开太多年了，还是中世纪的管理方式，腐朽了，活脱脱的一个旧社会的“管荡”“拿摩温”，还真是巧，这个公司就是中英合资的！补充一点，这个公司每个星期都招人的，这种面试已经成为长例了。个人感觉就是香港都回归了，怎么感觉这里还是租借的氛围呢？

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确定通过确定通过
这是我第一次到公司企业面试的经历，虽然招聘的只是短期工。当天早早赶到面试地方等待面试，一开始很紧张，到见到面试官时，只是问了一些很简单的问题，从自我介绍到一些实践经历，两天之后就直接入职了。
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Q：为什么现在想到这里来工作。
2 年前 发布
匿名用户
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排队等待，分公司领导一一面试，面试问题大概有：1、先自我介绍2、介绍自己的专业3、为什么会来这里工作，谈一谈自己的想法3、对薪资的期望。面试后，等待通知通知后，进行培训，对培训内容考试，包括公司历史，突发事件的应急反应。
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Q：自我介绍，毕业哪所学校，专业，对公司工作的看法。
2 年前 发布
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先是无领导小组讨论，再是笔试，最后终面。无领导小组讨论的问题就是说你在飞机上，飞机坠毁了，落在了雪地里，飞机上有15个物品，请你根据所需物品的重要性给它们排一个序号。
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Q：终面就是谈了一下工作类型之类的，没问其他的。
2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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中海油面试主要集中在高校招聘方面，要经过投简历，之后对成绩绩点，及其平时的活动经历进行筛选，最后会选择优者进行面试，面试的问题因人而异，有的只是对个人的基本情况和对海油的看法钽屑感想，有些则选择问一些专业知识。
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我的经历是:首先是接到面试通知要到他们公司的一个会议室集合，在那里人事部门（所谓的人事部门也就一共两个人左右吧，感觉人手不够）会发给到场每个人一些关于汇智石化的介绍，薪资说明等。之后就安排每四个人一组到另一个地方去面试，面试时间大概半小时以上，面试官4、5个左右，大多数情况都是一个生产经理和副总在问答。我的感受就是一般只要是对口专业（有经验最好），在回答问题时能够机灵些，能够随机应变，一般都会被录取（该公司应该是正在搞新项目，急着招人）...查看更多
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Q：能不能接受我们公司给的薪资比你之前的薪资低？愿不愿意服从公司调岗安排？
2 年前 发布
匿名用户
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笔试、宣讲会一结束，立刻开始笔试，按性别分两个教室，所有男生一屋，所有女生一屋。本以为会是行测题，拿到题目发现原来是一些性格测试之类的和对德邦宣讲会、手册等的一些看法或者建议，看的出来，德邦还是很注意从招聘对象的反应中不断改进自己，提升自己的。笔试完，附上自己的简历就可以回去了。不准代交简历，不准迟到（亲眼看到一哥们儿迟到直接被拒）。此时大约是21：00.偶在23：56收到第二天面试通知。对他们的效率还是比较吃惊的。在终面的时候和那个非常年轻的hr经理聊了下，得知收到简历316份，筛掉大概180份，凌晨一点多所有通知发送结束。...查看更多
2 年前 发布

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