面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源实习生
感觉靠谱
校园招聘,双选会,相比面试更像是一个互相了解的过程。
面试过程:我先介绍自己是人力资源专业,对方问了六大板块的内容,等回答后解释说需要亲自参与招聘培训之类。过程还是不错,不过只有重庆和贵阳,成都据说满了。
Q:挺重视应聘者求职动机。
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匿名用户
技术类实习生
未通过
两个人面的我,基本就是对着简历里面自己的项目问一些细节,基本上简历里面写的都问到了,我记得问了下使用hibernate的优势、mongoDB的容错机制、hadoop的一些问题、还问了写自己项目里用到的表设计、StringBuilder和StringBuffer、用到的设计模式之类的等等。之前复习了的算法数据结构都没有问,主要是因为问的很杂很广而自己又有很多一知半解而导致答的不好。
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Q:你做过的项目中用到了哪些设计模式?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
发了一个word文件电子版,有简答题,有翻译题,也有采编外国新闻的题目(1000字) 笔试通过了之后通知了网络面试 面试官很随和,大致聊了一下简历就闲聊
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Q:之前实习做过什么类似项目
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
确定通过
投简历后很快收到回复,因不在北京,询问是否能电面,得到否定答案,于是跑到北京去面试 面试过程很愉快,面试官也很nice 首先自我介绍 自己为啥要做这个 然后自己会些什么 然后聊到了自己做的一个pgc视频,互相分享了看法 然后给看了一个视频,让起标题 最后问我有什么问题 我和他讨论了关于合一文化以及团队文化(我喜欢团队文化气息好德的地方) 很快结束了 然后两天后通知去上班 经验:1:个人认为我的简历给我加分,这个不是大规模招聘,所以带了铜版纸打印的彩色简历,围绕这个讨论了很久 2:自信 能走到面试环节还是比较认同你的,可以根据招聘要求来包装完善自己。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
人事挺随和。一共两轮面试,一个是人事,一个是部门经理面试。基本也没问什么特别刁钻的问题。 不过觉得工资偏低,就不知道转正的话是不是也偏低。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
1,在网上投递简历;2、等通知,如果简历过了,就会有hr联系你,先简单的电话面试,通过了就可以进行下一步;3、到单位面试,一般两面,一是hr面,hr面通过了再有个manager面;4、都过了,回家等消息,很快就有结果了
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Q:电话面试没想到,以为只是通知,结果突然就开始面试了。
2 年前 发布
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匿名用户
技术类实习生
未通过
他说这个实习生的职位是产品经理助理,所以要做一些产品调研啊研究类工作吧。 然后面试时HR面试,女的,对金融类的知识也完全不懂,就一直问简历,完全不相关的问题,弄得我很烦,最后肯定是失败了。
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2 年前 发布
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匿名用户
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面试过程: 因为我在广州(投的时候没留意工作地点在深圳),所以是电话面试。 之前有通电话约好电话面试时间, 自我介绍,讲以往的经历 详细问了 一些我简历上提及的经历,如 获奖的比赛的内容,学习生活之类 超级快,没记错我一轮电话面试就得到offer了 后来去到深圳上班问其他一同进去的人才知道别人都是很多轮校招进去的, 我也不知道为什么我这么快- -
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Q:我简历里有策划比赛的获奖经历,让我讲一下那个策划案的内容
2 年前 发布
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猫哆哩广告成都分公司面试经验:校园招聘,双选会,相比面试更像是一个互相了解的过程。