面经详情

面试过程总体很愉快，虽然没通过但也跟面试官聊了许多，问的问题很简单，只问了四个问题，但是就从很基础的问题的回答上，回答方式上，甚至是语言组织能力上，能看出很多东西。个人觉得更注重的不是答案本身，而是你对这个问题本身的看法，十分钟就给我面完了，一脸懵逼的我问他为什么就结束了。 面试官很神秘的说，我相信你在工作中能胜任，但是我们想招一个专业能力更强的人，你的知识体系树还没构建完善，从回答问题的语言组织上就可以看出来。但是后来面试官还就我的表现分析了我的优点缺点，不得不说真的很准，所以才有了题目中的那个描述，狠毒。后面面试的人加油吧。 ...查看更多

面试分三轮，在面试之前还有一份网上在线测评，是性格分析面试第一轮：笔试，笔试全部都是选择题，内容分布比较广，有内存机制，数组之类的，也有java框架下的接口问题等等，大概二三十题的样子。面试第二轮：在写完笔试之后，等大概20分钟会有人力资源的面试，问问大学的基本情况，参与过什么项目，在校期间担任过什么职务。还有工作地点以及在工作中遇到一些实际问题时应该以什么样的态度对待等等。面试第三轮：技术面试，此轮面试是找来了公司内比较有经验的开发人员当面试官。会问你在项目中用到过哪些技术，怎么实现的具体方法有哪些。...查看更多

进去领到小办公室填资料，填完给前台等一面。万万没有想到一面就是HR，我就感觉这公司有点不太正常。别人都是以技术为主，技术合格其他都可以谈。这家给人感觉是以找廉价劳动力为主，先HR和你谈薪资，报了一个比它们招聘岗位最低工资还要少的工资，结果开口就和我说给不了。我寻思给不了您还写那么高的范围做什么呢？算不算虚假招聘呢？ 然后我问了公司作息，她先是说965，然后又说做技术的难免会加一点点班，然后又变成一般都会加班，最后变成周末加班“有可能”调休，顿时把我吓到了，不就是变相996吗？工资又给不了，压榨倒是学了不少。简直就是又想马儿跑得快，又想马儿不吃草。果断没什么好聊的了。直接结束面谈，886。 ...查看更多