面经详情
匿名用户
面试了职位:行政经理/主管/办公室主任
确定通过
面试的时候是他们总经理直接面试的。
面试的时候是他们总经理直接面试的,前台带我进去面试,也没有告知面试的人是什么职位,让我进去都不好判断什么情况。而且面试的人一直在纠结于我过去的工作经历,我很诚心的参与面试,面试官却一直纠结于一些鸡毛蒜皮的小事,而且有些话说得有点难听,让我觉得是不是刻意让人难堪。面试了非常久,最后就说看我接不接受那个薪资待遇,要是接受隔天就去公司报到试用。我顺便问了几点上班,非常不屑的说自己去外面问。总之这是有生以来非常不好的一次面试经历。所以很犹豫要不要去报到。
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匿名用户
行政经理
感觉没戏
公司规模大,是一个很好的平台,但还是会有个别人员素质一般,特别是某参与面试的行政人员,没有必要把一切前来面试的人当成自己的潜在敌人。招聘人员尽职尽责,但公司加班情况实在难以接受最终选择放弃,希望当代可以继续做大做强。
2 年前 发布
匿名用户
销售行政经理/主管
感觉没戏
先是在线投递简历,然后宣讲会笔试,试卷是全英文试卷,简答、翻译,英语数学题,最后作文。六级水平吧,整个过程蛮水的,同学之间可以互相抄一抄,最后作文是一幅漫画,内容是麦德龙与阿里巴巴合作,根据漫画写作文
2 年前 发布
匿名用户
行政经理
确定通过
先是跟人事主管面试,主要是讲一些我在上一家公司的工作情况,业绩,还有对待工作的一些想法,整个面试过程还是比较愉快的,然后就是跟公司副总面谈,主要聊的也是对待工作的一些想法,真实的表现自己,不要太紧张。
2 年前 发布
匿名用户
行政经理
未通过
初试见人资中心总经理和人资经理,人资总经理问题专业全面,初试约一小时,主要聊工作经历,职业规划以及对行政工作和企业文化建设的见解,复试见主管行政副总裁,约好复试时间后等了一个小时,面试前没看过简历,随便问了几个问题,最后一句没同行业经验我为什么要用你就打发了,真是恼火!
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2 年前 发布
匿名用户
行政经理
感觉没戏
面试很简单,先去人力部领了一张个人信息的表格填好,然后就是等待,等到HR叫你进去开始面试,他们的人员都看上去非常年轻,不过据说多数都是海归背景或者高学历,面试的态度很好,只是在接待礼仪方面稍微有一点欠缺。毕竟,等了将近一个小时,面试人员连杯水都没有给。
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Q:为什么选择海升?
2 年前 发布
1
匿名用户
行政经理
未通过
猎头推荐过去,约定好面试时间。填完表来了两个面试官,当时就懵,因为猎头说是某个面试官,看那两个的气势与猎头讲的不匹配,但我还是虚心的继续。让我自我介绍后就没别的了,我说你们这面试是不是有点简单,结果2货说你之前的行业跟我们的不一样,不知道问什么?问了后才了解到2货是做培训的,不是做招聘的,招聘者临时有事出去了。我就纳闷了,不管是不是做招聘,你就一点好奇心没有吗?照着简历问也能聊个一二三啊?
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2 年前 发布
2
匿名用户
行政经理
感觉没戏
先是BOSS上发消息给我,因当时手机没在身上回复比较晚。后在BOSS上就要给HR,然后是电话沟通,最后直接与VP面谈,沟通过程挺顺利。然后说一周内给消息。因面试时是周四,我就在下一周的周二联系HR,没有任何回答。然后过了一会儿再看BOSS上面的招聘信息时,发现此职位关闭。我就呵呵了。
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2 年前 发布
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振晟(厦门)国际贸易有限公司面试经验:面试的时候是他们总经理直接面试的。