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面试两轮。
面试两轮,部门主管和你谈工作经历,了解一下,人事部经理和你谈薪资,2000转正后的,而且内部部门设置划分不细,工作可能会很多,比较锻炼人,能学到许多东西,可能比较适合没毕业的实习生…真是没想到一个北京城,工资可以悬殊这么大。

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