面经详情
匿名用户
面试了职位:QA技术员
感觉靠谱
整个过程比较轻松,感觉难度不大。
面试过程:首先就是自我介绍,然后针对简历逐条提问,然后问对职位的理解,与QC的区别,最后就是就自己想了解的方面提问,整体不难。
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匿名用户
机械结构工程师
确定通过
面试的时候是单位组团来我们学校招聘面试的,当时面试的时候是单位总工面试的,简历的排版等都很重要,毕竟是第一印象,然后面试过程很和谐,就是总工问你一些基本的个人信息,学习学习以及在学校做过哪些项目,为什么选择来我们公司等等。整体而言面试难度不大,看的符合条件,愿意来武汉,都问题不大。后来接到复试通知是人力资源部部长面试的,谈的内容就转变到了公司的情况介绍,问个人情况,谈下公司的基本福利待遇等问题。
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2 年前 发布
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匿名用户
咨询顾问
确定通过
先在智联上提交简历,如果通过会有人通知你面试,到公司后先填写一份信息表,然后八九个人群面,hr会问一些问题,我那组问的是先自我介绍,然后说一件你大学或者上一份工作印象最深的事情,你从中学会了什么。以上是一面,然后换一个hr单独二面,问问你规划,让你跟他提提问题。最后回去等通知。
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2 年前 发布
匿名用户
市场分析专员
未通过
面试的是SAGE PUBLICATION的marketing database analyst,主要协助支持市场营销团队,base在北京office, 直接向新加坡的manager汇报。但北京办公室的规模挺小的,去面试的时候目测就八九个员工。第一轮是测试,电脑上做,一个半小时内完成,主要是要上网大陆、香港和台湾各高校各院系老师的信息和联系方式以及图书管理员的联系方式,因为工作职责之一就是要更新这些信息的数据库。本人做的有些慢了,要查的还是挺多的,最后有两三个没有查到。猎头说第二轮是和新加坡总部的视频面试,但一直没接到通知,估计是笔试没有通过吧。
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2 年前 发布
匿名用户
红星项目销售代表
感觉没戏
就是宣讲会之后一分钟的面试,时间段,就说我喜欢啤酒,渴望加入百威英博,然后面试官就问了一下成绩,有没有挂科,然后就说等短信通知,我同学面试当场得到了good luck的回复,感觉我是没戏了,不过去这公司的起步应该还很好,有想到好的培训,毕竟500强!
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
感觉靠谱
无人事谈话,基本做一些题目,常见,有英文,用人主管面谈,主要一些基本技术问题,谈完当天给结果,速度很快
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过
因为是内部推荐的,去面的时候第一次是一个经理面的,英语说的好厉害,几乎全部英语沟通,我听的非常吃力,后来换了中文;结果应该是不看好我的,后来总监觉得我比较适合这个职位,所以又面一次,没有问太多的东西,只是问了一下之前岗位的工作内容和性质。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
我面试的职位是运营专员,在面试的过程中面试官更加看重的是你表现出来的精神,是否充满活力和创意。比较需要有想法的人来从事这个职位。经过了两轮面试,初试是群面,很简单。复试的时候是运营总监面试,很专业。在面试的时候不要紧张,敢于说出自己的想法。
包含1个问题,1个回答
Q:对自己的未来有什么想法?
2 年前 发布
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北京悦康
北京悦康面试经验
北京悦康面试经验:整个过程比较轻松,感觉难度不大。