面经详情

首先是电话面试，询问了基本情况之后让你用英文介绍一下自己的英文名字，所学专业，兴趣爱好。之后她会判断是否可以进行一对一面试。一对一面试在EF总部，是之前打电话给你的HR面试。除了基本问题之外会让你谈一谈对这个岗位的认识，以及如何处理家长的投诉和让他们续费的问题。面试官会说，老师您好，我是某某学生的家长，我的孩子在你们这里学了3年了，学习成绩一直没有提高，我们还有最后一节课，上完我就不来了。问你如何跟这位家长沟通并使她同意续费。最后有用英文谈一下你选择英孚的原因。比较难的问题还是如何处理家长学生的问题，面试之前可以先想想如何解决。...查看更多

面试的兼职助教，投了简历之后三天左右接到hr的电话。interview一共两轮，第一轮是跟hr面试，都是些很basic的问题，例如每周有多久可以做兼职、为什么要做、个人学业工作背景等等。第一轮完了之后马上安排了第二轮，面试官是PA经理助理（到现在都不知道她的具体岗位是啥...），有考英语和看管孩子方面的一些问题，如果英语差的话肯定不行，对看管孩子没有自己想法的也不行。后面就顺利拿到offer了。...查看更多

和另一个面试助教的女生一起面试的，面试我俩的那个老师特别....极品....感觉自己特专业的样子，其实说话特别没礼貌...balabala说了一堆，动不动就我们英孚....循例自我介绍，问了下过去的工作经验以及职业规划之类的，面试的时候有提到该工作是以电话访谈为主，我答没事儿，之前的工作内容也是电话为主，然后就反驳了我：不要和我说你之前的工作，你现在是在英孚面试.....然后问我期望工资，我答4-6K，而且他们自己在招聘简章上写的也是这个工资区间，结果告诉我低于4K……还没有浮动工资……然后问我怎么办，我说那既然低于我的预期，我可能不会考虑这个工作了……（那当初自己就别瞎写工资区间啊喂，七夕这不是浪费我时间）...查看更多

销售的面试一般分为三轮，最初的电话面试比较简单，之后是群面，由各个不同的中心校长进行沟通，其实面试销售顾问的话，你需要认清楚自己的优劣势，如果你明确知道自己不擅长销售的话，那么伪装起来自己非常适合的话就没有必要了，因为毕竟你接下来的工作会让你是什么样的人浮出水面，没有必要为了而一份Offer隐瞒自己，毕竟后面的路还很长远，强烈建议毕业生过来感受一下，因为EF是一个很好的锻炼平台。...查看更多

整个面试下来觉得太扯了 先是发邮件通知去面试 结果去了先是等 后来到一个大教室宣讲 二三十号人讲了半个小时还要多 然后说让自己考虑是不是真的适合这个岗位 要不要继续面试 这个过程不是在面试前应该电话和面试人员沟通过的嘛 而不是让面试者来了然后再考虑合不合适 浪费大家时间 另外等的时间和宣讲的时间半个多小时 面试的时间是两个人同时进去 可是两个人面试话费的时间大概也就五六分钟 这就是外企 这就是高效率嘛...查看更多

印象里EF是非常靠谱的公司而且最近还请胡歌代言 但是面试之后发现完全不是这样 我面试的是progress advisor其实就是班主任 面试的前半部分问了一些个人情况 每一个问题包括性格什么的都必须要你举例证明 后半部分一直在问会不会做销售 怎么推销产品 我对英孚的印象一下子变差了 好像那里除了外教全部要会推销课程 并不在意学员是不是真的学进去 钱挣到了就不管别的了 面试时间一个多小时 三个面试官 一直是在否定我说的话...查看更多