面经详情
匿名用户
面试了职位:仓库管理专员
确定通过
群面,第一印象很重要。
面试过程:很多人一起,基本条件达到了,然后能让面试官注意到,并留下好印象,就基本通过。然后简单培训签约入职。
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匿名用户
高级管理职位
感觉没戏
面试不是很难,但是在线评测有点诡异,最后两部分是试题就是公务员行测的计算题,1分钟一道题,要多练习的,不然肯定挂。 题目很长大概有4-5行,读完大概10或者15s。剩下时间其实只有40s左右,必须要有技巧不然不可能算出答案。本人面试时候用工部门说没有问题了 ,但是在测评上吃亏了,估计悬了。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
一面二面都是问一些个人规划,对深圳这个城市觉得怎么样啊,什么的,终面就是三选一,只要表现得不紧张,对答如流就可以,没有什么太深的技术面,毕竟质量工程师是制造总部的,不需要什么很强的技术能力,综合素质不错就可以,进来半年多,现在正准备离职。
2 年前 发布
1
匿名用户
仓储管理
确定通过
招聘网投简历,HR通知到公司面试。由HR经理亲自面试,主要是了解你的工作能力是否能够胜任。询问之前具体的工作内容、离职原因、职业规划等等。再由部门负责人面试,基本上就是做个交流。因为HR经理问的内容都是比较专业的他能够认可的话,部门负责人自然也没问题。
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Q:是否能将生活和工作分清楚?
2 年前 发布
匿名用户
仓库管理员
确定通过
面试问的很细,面试不是HR人事,是仓储行业很多年的前辈,问了一些日常的工作细节,已经日常工作处理问题的处理方法,以及突发事件的处理,还有一些原材料进出货质量问题,已经材料配送到生产部门出现材料质量问题的处理方法已经解决办法,对于在比较大的单位工作时间长的仓储人员,我感觉面试还是OK的,我是外企出身个人工作态度比较讲究效率和仔细,在告诉大家一下,面试的时候会问你一些很细节的事情,跟快递行业的仓储不一样哦!有很多专业的问题等着问你!
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2 年前 发布
匿名用户
仓储主管
感觉没戏
去小米面试,初试是hr于部门经理面试的,当时感觉还行,问的都是职位上任职需求问题,答得还行,复试是总监面试,有些紧张,最后问我有什么需要问的,我看的出来总监挺忙的,回答说没有,其实我想问,如果我合适是否需要去一线了解下,我自己考虑的是需要去,小米公司也是互联网电商,只有去一线了解熟悉流程情况,才能最快的参与制定工作计划,毕竟每个公司都有一些不同的工作流程,了解的越多越透彻这样也是对工作负责的态度。开句玩笑话,我好像对总监这个职位有些敬畏所以紧张……嘿嘿。
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2 年前 发布
1
匿名用户
仓储物料专员
感觉靠谱
面试分为三个部分,第一部分是1分钟自我介绍,第二部分是面试官提出三个问题,每个问题只有三个人作答,谁争取到回答机会谁来答。第三部分是向面试官提问两个问题的机会。
包含1个问题,1个回答
Q:说说你最近读过的一本书籍。
2 年前 发布
匿名用户
仓储管理
确定通过
在boss直聘看到岗位招聘信息前去面试,仓库在柏糖的一个比较偏僻的工业区里,可能因为是化妆品行业吧,仓库搞得比较严实,我上到三楼看到关着的门还以为没人呢,后面自己开门看到了个前台,填了表等几分钟来了一个主管吧,简单聊了下,说了大概得薪资待遇,不是很合我意,总的来说平平淡淡。
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2 年前 发布
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