面经详情

面试过程： 一面是在广州大学双选会上，只是大概聊了一下公司，并进行自我介绍，过了一天就叫去参加公司的第一次培训，讲的是心灵鸡汤略带一点职业规划，没有涉及公司如何运行，产品，薪酬制度等。感觉不是很靠谱。最后播放了一下员工活动视频，low到爆，瞬间对公司无感。自己宣称公司很有实力，年薪百万的人很多，但感觉得出来公司并不不太好。 ps：看公司招的人就知道，对专业，学历，年龄，没有太大要求。对于一家定义为第三方理财咨询服务机构来讲是很不靠谱的。...查看更多

面试过程： 1.问对公司的认识和对岗位的见解 2.讲自己应聘这个岗位的优势 3.讲自己的未来三年的职业和生活规划 4.讲自己对薪资的要求。 5.讲自己的项目相关的经验。 整体感觉面试很简单，去参加面试的全部通过了。地点偏僻，薪资待遇比较差，但是给应届毕业生户口。...查看更多

前几天参加了延长壳牌管理培训生的一二面。第一轮是HR结构化面试，主要是看简历挖掘内容，HR很友好不会太难；第二轮是小组讨论，讨论题目是壳牌想在高校成立俱乐部，在二十分钟内给出全年大致的策划，感觉题目有点难，我们组没有人担任leader的角色，大家一直在细节上纠结，最终也没得出一个具体的计划方案。不知道后续结果如何，希望能收到接下来的通知~~~求RP 最后想说的就是真的很喜欢这家公司，宣讲以及招聘都感觉很贴近我们的求职过程，管培生计划也很好，每一位过来招聘的工作人员都很nice！...查看更多

首先让做一份简单的测试，包括初级，中级和高级三种水平，覆盖简单的c++知识，linux服务端的简单知识，还有高并发网络服务器select，epool等。初级的很简单，中级的还可以，高级的就不会做了。做完题目会安排技术面试，基本根据做题的情况和简历来问问题，问的问题也挺基础，但是这是我第一次面试，答得不好，注重基础。...查看更多