面经详情

开始收到通知，上午去笔试，中午12点半发过了笔试人员的名单，下午参加一面 一面分为几批，每批大概20-30人，安排到一个会议厅填写表格，之后会有专人叫你的名字参加面试 压力面 三位Boss坐在你前面，先是你自我介绍，然后他们会询问你一些相关的个人问题，比如你为什么选择来我们行，你了解我们行么，你的优缺点之类的，问的都挺简答，主要是看你答题是否得体，行为举止是否大方，现在接到二面通知，过了二面再来更新，为自己攒人品，加油，之后的伙伴们...查看更多

两轮面试，第一轮在合肥一个高校，第二轮在省邮政大楼，不是很正规，差的地方没人去，到处拉人问是否愿意调剂，好的地方挤破头。 最搞笑的是第二轮面试时让大家带学位证之类的资料，以为是要去签，结果是一轮面试，大家要有心理准备，不然要是你报的那个地方竞争激烈，你没准备表现平平又是女生又不愿意调剂的话，那你就白跑一次了，还傻乎乎高高兴兴带资料以为是去签约的，人家一句对比起就把你打发了。 总之，邮政很抠，一个国企，面试到终面路费都不给报销，大楼卫生间连卫生纸都没，看看人家中国移动的校招，正规，拍照，报销路费住宿费，虽然免不了国企暗箱作风，但是至少不吝啬。邮政！ 呵呵！ 一生黑！ ...查看更多

网络测试+现场笔试+一面网络测试：性格测试+行测笔试：行测+数学题+excel+表格设计+一汽企业文化（中译英/中译日）+你对一汽丰田认识（外语），题目数量不多，只要外语可以都基本可以进入到第二天面试一面：群面+单面：群面是一群人分别回答问题（自我介绍+市场和销售的区别+最喜欢的车企），注意控制时间，不要超时，单面问题随机（常见的面试问题）。 终面之前被刷（十几个人只留下6个），后来反思下其实我们都是来陪跑的，因为留下的基本都是行业对口职位相近的或者是应届学日语的，所以能进入一面的社会应聘者如果职位或者行业不对口基本希望不大，因为他们是海选的，前面的笔试面试参与人数多而且社招跟应届的一起，到终面你发现留下来的基本是偏好的--基本都是在好车企工作的。其实我觉得一汽丰田HR其实在简历筛选阶段就可以甄别不合适的候选人，这样就可以节约双方的时间。 ...查看更多

回馈论坛，攒人品。中国银行中山分行。2017年春招面经，楼主投的是营销服务岗。在广州机场路支行那里面试的。面试形式为：无领导之后，半结构化。无领导的题目是微信的利弊。按序号分成两组，一组是利大于弊，一组是弊大于利。然后，进行讨论。首先，题目是口读的。记得代笔。读完之后，有5min思考，15min讨论并达成一致意见，5min派小组代表总结（时间不知有无记错）大概就这样吧，到时听面试官要求吧。题目是口读的！！！桌面上只有一张A4纸，然后，笔都没有，要自己带。思考的时候还要在A4上，写上你的观点。最后，要在A4上签名，讨论完之后要回收。讨论注意把握时间，最后要达成一致观点。然后，半结构化面试：楼主是一号同学，无领导之后，直接留下来。问了楼主为什么想去中山？答曰：想回家。又问：我的特长。还问了，我在打印的纸上勾选的期望得到什么。我勾了一个，能迅速得到职位提升，问我觉得，怎样才是迅速？又问我，秋招的时候有没有投银行？答曰：在事务所实习。秋招为什么还没签工作？还问，为什么不去银行实习，你的实习经历都是会计师事务所。为什么不继续做下去？为什么来了银行？还问我，在学校除了学习，还干什么？我的性格是什么？...查看更多

一面：一对一单面，虽然本来好像是两个人，但是另一个HR打着电话。于是变成一对一。简单的自我介绍，然后问为什么来应聘这个职位啊。我给了我的成绩单，因为成绩很好，面试官好像总体还算满意吧。 二面：在广东省公司总部面试的。通知九点去，让提前二十分钟到。但是很坑爹啊。我等到十二点多才面试。也是一对一的形式，感觉和一面差不多。...查看更多