面经详情

有一面和二面，一面问了一些非常基础的问题，基本没有涉及到专业的，一面先是自我介绍，然后问了理想的薪资水平是多少，是哪里人，可以接受去哪儿工作，一面氛围还是挺轻松的，之后回家短信通知参加二面，二面被排在了比较后面的位置，面试过程也比较敷衍，就自我介绍之后问了一下是哪儿人，父母是哪儿人就结束了。...查看更多

面试过程： 1、有两位面试官过来面试技术方面的东西，没做笔试题，但问了相关的技术问题。也许看我是退伍大学生吧，没有问很难的技术问题。两个面试官都挺年轻的，和他们聊得比较好。 2、接着人力面试，我感觉人力好像比刚才两位面试官还要严格些，问的问题相对比较有针对性，需要仔细作答。 可能是我说了有其他offer了，当天下午就通知我录取了，还是比较幸运的，准备去入职。...查看更多

先投简历，简历筛选过后发测评链接，在线测评，测评题目分三个部分，一英语阅读；二是三道数学题，有定积分和拉氏变换的；接着就是IP网络核心网方面的内容。 接着是群面。六个人一组，用8张报纸、剪刀、尺子、透明胶在20分钟内搭建一个纸塔，旁边有观察员观察。最后总结发言，说说每个人在这次活动中的收获和自评。 终面试个人面试，从一分钟自我介绍开始，然后针对自我介绍和简历提问，两个面试官，一个问技术、一个HR轮流。问的问题很深入，而且比较刨根问底。还问了些职业发展方向的问题。 层主笔试和群面都通过了，挂在终面上。群面的话，放轻松，活跃一点，表现出较好的团队合作精神就好了。终面的话，如果对个人的职业规划有清晰的认识，对自己的性格优缺点了解透彻，再具备点专业素质可能会轻松些。再说着装问题，其实只要不要邋里邋遢的就好，不需要穿正装。...查看更多

面试过程： 去北京联通总部面的，一上来就群面，十好几个人，都是北大，中科院，北邮等等的研究生，面试官比较严厉，做了什么不该做的事（比如在他说完话之前翻看讨论话题）上来就数落一顿，然后给你五分钟看材料，个人观点陈述，小组讨论，然后推选总结，讨论的话题是关于联通号码实名制的问题，给十几个选项让你选出顺序然后排序，最后给出自己的建议，面试的最后，考官挨个问期望薪资。一哥们张口就来10K，被考官数落了一顿。...查看更多