面经详情

初面草草了事，但做了一份试卷。面的日语教师岗，可能太缺人所以跟流水账一样...然后试讲在一周内通知的.我是完全没准备就去了，但是面试的老师年龄相仿也很温柔，没有难度就让参加复试。复试的hr已经很辛苦了，因为一天下来可能面了太多人。很多人都在等面试...简单说了下他们的工资结构，除了没有住房公积金，其他都还好，薪酬体系比较完善听说转正开始就能拿8k，这样来讲的话确实在教育培训机构中算是待遇很不错的。后来让我参加人力总监的面试，第一个我觉得高强度重复性工作可能不太适合我，第二个我当时很犹豫要不要进入培训机构，就没同意当场面，结果回来也就没有联系对方不了了之了。现在想来有点可惜，应该面完再决定的。...查看更多

面试2轮。 简历筛选通过后，开始面试。第一轮是人事面试，有性格测试也有个人基本素质测试，都是口头测的，感觉面试官跟人精一样，时刻观察你的一举一动，一个动作就能分析出来面试者的真实度，个人建议如实回答，不要有个人拔高。 首轮通过后，接着会有日语测试，分为笔试和口试。 笔试一般是日语2级语法，稍微穿插一些一级语法。 口试基本上是日常问题，比如日语自我介绍，讲讲你身边的事情，或者是让你用日语解释一个日语语法。 两轮通过后，就可以入职培训了～...查看更多

我并没有投递百里天下的简历，是猎头公司打电话通知的，一面的HR人很好说话也很不错，亲和力很强，二面的HR给人感觉比较严肃，指出了很多问题，我差点以为不能通过了，但是最后还是过了，公司的培训机制还是比较正规的，（通过他的叙述），就是反复强调压力大让人觉得有点烦躁，单休加班，接受能适应的话，两个月的试用期还要通过很多考核，不知道自己能不能做得好，但是如果不做的话，就永远不知道自己能不能做了。...查看更多

首先是HR与我一对一的面试，针对简历中的工作经历，问了我为什么离开上一家公司，离开之后做了什么等等，然后给我介绍了一下百利的情况，我期望的薪资以及工作休息制度等。然后就是做一个精简版的托福测试。我由于很久没有做英语考试类的测试了，做的不好，应该是没有什么希望了。...查看更多

早上10点开始面试，等待了大概 20分钟左右，几个面试的人集中在一起，大家随意聊一聊。一会儿有不同的HR来认领自己通知来面试的“朋友”第一面：面试很轻松，首先自我介绍（中文），再聊一聊。主要关注亲人是否有在北京的，是否同意在北京发展，住在哪里，有没有对象，什么时候准备结婚，未来发展有什么规划……最后会问你，你有什么疑问没有？又继续聊，没有就去做题。做一套试题，50分钟，感觉像是Ｎ２程度的题目，题型跟日语能力考试差不多，不难。第二面：试讲吧，说是要见一下经理。明天去～以后写　　　　　　...查看更多

日语教师一共三轮面试，目前只进行了一面。一面过程简单，一对一面试，人事会先让你用中文做下自我介绍，接着问下基本情况，接着你也可以问些问题。接下来会让你去其他楼层做套日语试题，时长50分钟。题目较简单时间很充裕。做完题就可以走了。等通知看是否有下一轮面试。二面是试讲，应该是三轮面试中的重头戏。三面肯定就是在谈下薪资问题等等其他了。...查看更多