面经详情

公司难找，大楼很旧，需要从停车场入口绕进去，电梯摇晃，有点恐怖。进门就是一排架子放拖鞋，感觉不像正规公司，有点民居改办公室的风格。没有前台，一个挺和善的技术人员拿一份面试题和登记表让填写。考一些大学课程的基础题，数据类型的字节长度，搜索算法的时间复杂度，MVC模式与设计模式的关系，我就想不明白了，这两个有个什么关系，基础的问题工作久了谁能记得。写完之后有个不知道是什么职位的人，也不介绍自己，去到一个满是镜子的会议室。问问项目，问问遇到过什么问题。喜欢深挖，问题是谁会去研究查询包名下的类的时候，返回数据不能超过2MB是为什么这样设计。应用层开发遇到一个小问题就要去研究系统底层吗？时间消耗不用考虑？...查看更多

一个星期前，该公司在学校开了宣讲会，本人通过微信扫码提交了申请，做了在线笔试题，第二天就收到了面试通知，要求带上简历，来的人挺多的，所有的岗位面试都是在一个大教室进行，有群面和一对一面两种，当时本人是和后台、网络安全一起群面的，面试官是个女的，感觉像是技术群面又像是HR面，问的也是一些很宽泛的软件开发问题，个人职业规划等，没有针对特定岗位进行深入提问。 整个面试过程还是偏水，具体的薪资福利也没谈。面试过了一个星期收到了他们公司的在线测评，之后估计是发offer了，如果收到了offer，具体的薪资福利后面再更进。 ...查看更多

我是通过校园招聘去该公司面试的，居然派了两个HR，而且这两个HR明明有人在排队，还一次只有一个HR面试人，另外一个在玩手机，HR 的脸画的很妖艳，一副看不起人的样子，问了我技术问题，我回答了她却还说：我不懂技术这方面，我们不讨论这个！那你问什么？这家公司从HR招来的样子就知道，文化肯定不好，怎样的人去怎样的公司咯。有认识的人在这家公司上班，待遇一般，上一个星期班相当于其他企业上一个半星期，人家开玩笑说：996,早上九点到晚上九点，一个星期六天。希望公司方面能把文化做好点...查看更多

当天先听宣讲会，隔天笔试，笔试内容没有Android的内容，Java的都很少，全是软件工程，数据库，软件开发的知识，还有C语言，笔试结束立马改试卷进行面试，还好进了面试，面试在一间大教室，多个面试官同时一对一面试，面试官还好，不会给你压迫感，由于我的简历上面有两个APP的项目经验，所以面试官完全针对两个项目问问题，回答的还行吧，如果项目中用到了第三方的开源框架，会问你有没有看过源码，让你大概说一下内部实现，技术面聊了半个小时结束了，感觉还可以，接下来直接等人事面试，等了40分钟进了人事面试，了解你的个人和家庭情况等等，短短十分钟结束。...查看更多

1 2016年4月初去联想手机面试，是内部推荐的 2 直接是bsp和system组的经历面试的，大约2小时，主要是说话交流，没有笔试，算法之类的考核。 3 面试细节： 3.1 首先自我介绍，教育背景，工作北京。 3.2 开始介绍项目经验，主要做性能优化方面的。 3.3 介绍了一下项目的成果，还是得到了肯定。 3.4 准对介绍的项目经验，对方问了一些细节，由于是我熟悉的领域都答不错。...查看更多

一上来先做了个笔试题，题有难度相当于小408，对数据结构考察比较多，其中排序的部分考察比较多，可能是我对图的算法不太清楚，感觉图考察的也挺多。。。 面试官板着脸，基本是一问一答，环境太吵，基本没啥互动，技术方面： 1.死锁是怎么产生的，怎么解决； 2.JVM基本原理，熟悉哪个GC； 3.写了两个小算法，一个是二分查找，一个排序 4.TCP，IP是几层协议 5.线程的基本知识，eg:sleep和wait，java里面有几种常见的处理多线程的方式，只答出来了notify/wait和sychronized，基本没问简历上的东西......查看更多