面经详情

面试比较直接了当，三轮。第一轮，其实就是hr跟你说说职位情况，然后让你谈谈你的经历。 第二轮，试讲，是综合英语部的老大面试。我当时面试犯了两个错，注意搞清楚你试讲模拟的形式是一对一还是大班上课，事先讲清楚并表现出来。注意ppt每一页不要写太多信息，学会把简要的文字用语言展开讲清楚。第三轮，实际上就是hr跟你讲入职问题签约了。...查看更多

先是做一份卷子，然后是hr问你一些基本情况，稍微会问一些你对与学生以及家长相处的小问题，比如你怎么看待一份学生的卷子然后是专职的英语教师来面试，当天是4个人一起面的，先是各自用英语自我介绍，然后就做过的卷子选一题试讲当天就能知道你有没有被录取整个过程还比较轻松，老师和hr都很亲切。...查看更多

面试是群面，参加面试的人很多，之前没有投递过这家，不知道什么原因，给我发短信叫我去面试。有一个hr在介绍公司基本情况，岗位要求，工资待遇之类的，期间他会强调工作强度比较大，加班会比较严重，早上10点左右上班，晚上10点下班，如果10点之后下班，会报销车费，10点之前不会报销车费，具体薪资根据自己的绩效考核。...查看更多

在网上投简历，一个较远校区的打电话，说可以就近，按通知的时间去面试，公司只有两个值班人员，就回去了，给了下车具体去的时间，第二次去领导又不在，做了一套试卷，全是选择题，单选和多远共100分试卷，面试初中教师，一大半高考题，好久没看高考题，忘的差不多了，结果竟然通过了，然后开了个组长说这边目前可能不需要，回来问问校长再通知，然后就没有然后了...查看更多

首先是英语电话面试，毫无准备的开始，全程大约10分钟英语交流，HR会从对话和自我介绍中判断你是否能够参加下一轮面试，还会对相应经历提问。面试时要准备一首歌和一个小游戏，我忘了准备。。。其实有邮件提醒的我没注意- -主要是考察一下候选人是否能够陪小孩子愉快的玩耍啊，还有音准方面，体力也有一些要求，氛围很轻松。对了还有一个情景表演，从一堆纸条里抽一个然后不能说话，用肢体语言，让对方猜出你抽到的是哪一个。然后谈了一下工资待遇和培训，但是个人觉得不是很理想，毕竟付出多回报略少。...查看更多