电话面试+OT+现场专业笔试+现场结构化面试。
面试过程:
面试的BP暑期实习生项目,投简历之后大概半个月左右接到上海过来的座机电话的电话面试,内容主要包括未来的规划、最有挑战的事情、快速学习新事物的实例、团队合作的重要性等问题,当然是全英文面试,虽然HR是中国人而且英文很标准,但是建议选择安静的环境再接听电话,并且最好使用耳机,另外如果那会儿不方便接听电话,可以进行沟通换个时间。
电面完了就是OT,不是很清楚是不是电面通过才有OT,但是确实有收到OT了但是没有去现场面试的,OT基本上和别的单位差不多,万变不离其宗,最开始以为是英文,结果是中文,只是翻译有些生硬。
OT完了大概10天左右收到上海来的现场面试通知,BP还是不错的,现在经济这么不景气还报销车费和包住宿,当然只能报销硬卧或者动车(动车很多时候比机票还贵好吧,真搞不懂为什么不报飞机- -)。现场面试包括笔试和结构化面试,我申请的mechanical,于是题目基本上就是机械原理、机械设计、材料力学、金属工艺学和互换性这几本书,本科的内容,想必大家都遗忘了大部分了吧,我也不例外。
笔试完后就是最磨人的结构化面试,当时我是1VS3,3个人包括一个BPZ的HR,一个D级做技术的大BOSS,一个TEAM的LEADER,足足面了1个小时20分钟···能问我的问题我觉得都问完了,从项目经历到实习经历,到参加比赛的情况,还包括很多举例论证···反正面完之后同组的同学都问我为什么憔悴了O.O···
结构化面试其实也不难,但是关键就是自己的语言表达能力和诚意了,太能说也不是好事,一定要让别人感受到你的诚意,无论面试什么单位,无中生有都是不好的,诚信是第一准则,如果很好的将自己过往的经历展现给别人,就一定能获得成功。
最后顺利拿到offer,在珠海度过了难忘的暑假,单位工作氛围很好,大家都很友善,外企培训项目很多,管理模式也十分值得借鉴,总之是一段非常好的经历,希望感兴趣的学弟学妹多关注关注。
Q:举一个你没有成功说服别人的例子。1条回答
培训
bp