面经详情

电话面试+OT+现场专业笔试+现场结构化面试。
面试过程: 面试的BP暑期实习生项目,投简历之后大概半个月左右接到上海过来的座机电话的电话面试,内容主要包括未来的规划、最有挑战的事情、快速学习新事物的实例、团队合作的重要性等问题,当然是全英文面试,虽然HR是中国人而且英文很标准,但是建议选择安静的环境再接听电话,并且最好使用耳机,另外如果那会儿不方便接听电话,可以进行沟通换个时间。 电面完了就是OT,不是很清楚是不是电面通过才有OT,但是确实有收到OT了但是没有去现场面试的,OT基本上和别的单位差不多,万变不离其宗,最开始以为是英文,结果是中文,只是翻译有些生硬。 OT完了大概10天左右收到上海来的现场面试通知,BP还是不错的,现在经济这么不景气还报销车费和包住宿,当然只能报销硬卧或者动车(动车很多时候比机票还贵好吧,真搞不懂为什么不报飞机- -)。现场面试包括笔试和结构化面试,我申请的mechanical,于是题目基本上就是机械原理、机械设计、材料力学、金属工艺学和互换性这几本书,本科的内容,想必大家都遗忘了大部分了吧,我也不例外。 笔试完后就是最磨人的结构化面试,当时我是1VS3,3个人包括一个BPZ的HR,一个D级做技术的大BOSS,一个TEAM的LEADER,足足面了1个小时20分钟···能问我的问题我觉得都问完了,从项目经历到实习经历,到参加比赛的情况,还包括很多举例论证···反正面完之后同组的同学都问我为什么憔悴了O.O··· 结构化面试其实也不难,但是关键就是自己的语言表达能力和诚意了,太能说也不是好事,一定要让别人感受到你的诚意,无论面试什么单位,无中生有都是不好的,诚信是第一准则,如果很好的将自己过往的经历展现给别人,就一定能获得成功。 最后顺利拿到offer,在珠海度过了难忘的暑假,单位工作氛围很好,大家都很友善,外企培训项目很多,管理模式也十分值得借鉴,总之是一段非常好的经历,希望感兴趣的学弟学妹多关注关注。
Q:举一个你没有成功说服别人的例子。1条回答

相关推荐

匿名用户
实习生
确定通过确定通过
关于公司: 1、公司是公司,15年才成立,但是发展很快,据说有三个子公司和很多事业部,研发,猎头,物流,都在做,不过主营好像还是科技和管理咨询多一些,将近200人的团队,北京有100多个,成都有三四个办事处,不过每个办事处人都不是很多。 2、公司看起来不是很有名,不过和京东,万达,华为都在合作,还自己研发了生鲜货柜,虚拟现实,室内导航,搜服网等平台,感觉实力还是挺强大的,不然也拿不下这些技术和客户。 关于应聘: A、电话面试 在猎聘和实习僧都投递了简历,本来以为没有面试机会的,结果一周后收到了电话,说是邀请参加面谈。电话就是简单问了下毕业学校,核对了一些实习经历,然后还问了职业意向,住址这些,最后介绍了公司的情况和实习岗位情况,还给了很多建议,感觉HR非常nice,不像其它公司直接喊你去参加面试,本来已经有一些实习机会了,不过感觉HR非常好,公司应该也不会很差,然后决定参加面谈。对了,互云没有面试的说法,据说全部是面谈,因为公司文化的原因。 电话沟通完了以后,HR那边给我发了面谈邀请函,短信,邮箱,还有实习僧上面都收到了消息,里面包括面试岗位,任职资格,岗位职责,乘车路线,联系电话等,感觉挺专业的。 比较满意的是收到的通知都是说面谈,另外面谈地点和面谈时间实习僧也可以选择的。 B、HR面谈 公司不是很难找,导航,乘车都比较方便,公司总部的环境还是非常不错的,建在写字楼楼顶,一共三层,18楼是会议室,19楼是公共办公区,20楼是老板和经理室,餐厅,楼顶是空中花园式的办公环境,好像有咖啡厅,酒窖,员工活动室,还有露天的运动设备,面谈也在这里哈,据说是开放式欢迎有利于吸引候选人,利于谈业务,利于创意。 1、接待:根据和HR商量好的时间和地点,来到了公司,一直到楼顶,前台会倒水,给一些公司宣传册,简单参观了下公司,然后在咖啡厅让先了解下公司概况,说HR马上就到。 2、填表:HR到了以后,让先填份个人资料,和简历内容差不多。 3、第一轮沟通:填完表以后,HR会简单说一些有趣的话,算是开场白,然后根据简历,问些我的情况,问一些对他们公司和要应聘的这个职位是否了解,随后也给我讲述一些职位发展方向,公司的一些情况。感觉面试没遇到多大困难,主要就是问工作经历,项目经验,虽然像是聊天,但是感觉非常专业,至少是我参加过面试的十多家公司里面最专业的,咨询公司的背景就是不一样,然后恭维了几句,HR说公司的几个大股东都是管理咨询公司背景,整个团队目前基本也没有5年以下经验员工。 4、第二轮面试:主要是经理面试,或者是技术面试,相对来说更加专业一些,题目都还好,web,UI等方面都涉及,但是不难,据说公司招聘实习僧主要是为了给大家提供一些锻炼机会,所以能力是一方面,但是最主要还是看是否愿意学习,是否能够培养,也不会问一些超出能力范围的事情,所以,积极一些,别答的太差就行。面试官很不错,感觉比较看中表达和应变能力,还有就是愿意学习和潜力。 5、谈薪:经理面谈以后,让等大概十分钟,最后人力部的会来问一些个人问题,再确认意向,然后就是来谈待遇和回答我对公司的一些疑问。感觉是一家不折腾大家的公司,一次走完全部流程了。薪资方面因为是新公司,可能底薪不如百度,腾讯,但是他们这边实习比较灵活,一周四天就可以,相当于只上半个月的班,还有餐补,话补,交通补贴,算下来其实也还可以,另外实习僧拿提成比较高,侧面问过其它前辈,销售月薪过万的也有,研发如果有外包项目,一般300一天,还是很不错的啦,最重要还是觉得公司同事都非常nice,很不错的一次锻炼机会。 总结:参加过那么多面试,这家公司应该是最满意,也是感觉最专业,最有前途的吧,不错的公司,喜欢的文化,友好的气氛,还有牛*的办公环境,一个字,满足!...查看更多
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网BP中国BP中国面试经验BP中国面试经验:电话面试+OT+现场专业笔试+现场结构化面试。