面经详情

首先是10-12个人一组，进行群面，面试官有三个（2个hr，1个技术总监）：显示逐个自我介绍，然后hr会问一些基本的问题，随后技术总监会问一些技术问题，这时应聘技术岗位的人回答，不按顺序，比较随意，但是技术总监会追问，但是问题都比较基础。然后会进行一个游戏，其实也就是类似无领导小组讨论，大概每人发一个提示（提示有真有假），然后自己记住，最终汇总来解答一个问题，这一轮我们做得不好，现场太混乱所以也没解答出来。最后是个面，我的个面是先hr了解了个人基本情况，然后是部门主管的面试。这时就会问比较专业的问题了，由于我是面UI的，所以问了我一些个人经历，还有一些UI上的表现形式，针对某一产品给出方案……她觉得我的经历都是做企宣比较多 好像不是很匹配，不知道是不是这个原因……最后没通过……...查看更多

面试的很轻松，体验很不错！早在约面试时间的时候面试官就在电话里询问工作，和公司位置等等，这些内容招聘信息中都有，但感觉再次确认是帮面试者节省时间成本，而不是不管三七二十一先把人拉来再说，提高了双方的效率。 面试时面试官很专业但很nice，提出自己的看法但不挑剔，是真的在倾听和沟通。会询问你的兴趣并尊重，而不是质疑为什么不触碰某一领域，真的很贴心了。  好久没面试了，感觉表现一般，但不管结果怎么样，仅就这次面试来说感受是非常好的，也很有收获，这就够了。 ...查看更多

一个偶然的机会，获得了技术支持岗的面试邀约，上网查了相关面经，了解到面试流程，然后开始准备。 SAP的面试分为三个环节，英语群面，技术面和非技术面。 首先说英语群面，坐好后，每个人后拿到一个题目，然后按要求准备十五分钟，演讲五分钟，个人的一个经验是，一定要敢说自信。等十多分钟会被通知是否进入下一轮面试，然后紧接着就是准备技术面和非技术面，技术面会问的很专业，所以很重要的一点是要说明白自己简历的内容，学过的课程要会。非技术面就是聊聊家常，问问介不介意出差等等。技术面试的面试官们会有一点压力的感觉，非技术面就很轻松。...查看更多

面试前做了很多题，什么网络基础知识测试、思维能力测试、反应能力测试、性格测试，让我都有种再考公务员的错觉了，而且每个岗位的测试题居然都一样。测试题做完，面试官叫了两个人同时面试，这也是从来没见过的。一个应聘设计职位，一个应聘文职，所谓同时参与面试也就是每个人自我介绍一下，然后问了一两个问题就说回去等消息，强烈怀疑是假招聘！另外，公司环境描述下：办公楼比较老旧，公司所在楼层进门旁边有个厕所，位置正对前台，不分男女，里面有小便器，而且卫生特别脏，第一印象很不好。面试的时候发现公司好多小隔间，每一个都有人在面试，反正感觉很奇怪，仿佛为了面试而面试，不知道葫芦里卖的什么药。...查看更多