面经详情
匿名用户
面试了职位:经理助理
确定通过
行政人员面试的,问题很简单。
面试过程:主要就是做一下自我介绍,然后就是问一些很常规的问题,没有特别难的,接下来就是面试官对公司的详细介绍,一次面试就搞定了。
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匿名用户
总经理助理
感觉靠谱
何HR约好面试时间,去了先填了一份基本信息表,然后是一位不知道是HR还是副总面试的,对方已怀孕,问了一些基本问题,还有一些职业规划的问题。对方比较中肯的和我讨论了现工作环境和薪资以及该公司职位的薪资和未来发展方向。
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Q:助理岗位只是辅助性或参谋型工作,你有没有意向和能力能够独当一面?
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
感觉靠谱
经历了三轮面试。HR问了几个简单的问题类似于自我介绍,为什么选择豪客来,自己曾经相关实习经历等。两天之后收到了到店里面试的同时,1v1单面,面试官很年轻,30分钟左右,气氛很轻松。问了关于自己在学校以及实习的经历,那些经历比较难忘,自己在其中发挥了怎样的作用,对餐饮服务行业又怎样的认识,如果遇到客人投诉认为该怎样处理。兴趣爱好等。再过两天收到电话通知进行视频面试,问了一些职业规划,认为能为餐厅带来多大的价值,还投过其他那些公司的简历,如果同时收到几家公司的offer会去哪家,相对而言为什么不选择百胜餐饮等等,会有为期100天的实习培训期,转正后薪资在3000左右,包食宿。
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包含1个问题,1个回答
Q:认为能为餐厅带来多大的价值,还投过其他那些公司的简历,如果同时收到几家公司的offer会去哪家,相对而言为什么不选择百胜餐饮。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
感觉靠谱
首先是无领导小组讨论,问题对组件一个志愿者团队需要的人进行排序,要做些简单的记录,记录一下大家的结果,面试中不要咄咄逼人,平和的争论,争取做个leader。无领导小组讨论结束后,问了问题是你认为你在讨论中是上述排序中的那种人最后解释为什么。后续就会进行一些单独问题,我排在了比较后面,等了不少时间,最后是HR对3个人进行了问题,主要是针对简历的。
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2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过
首先要有靠谱的简历,全面介绍自己,包括自己的工作经历跟性格特点,然后再是面试环节,hr会对你的经历展开提问,他们看重有忠诚度,脚踏实地的人,最好有一技之长,只要你的经历符合他们的需要,再具备以上条件,就可以通过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
总经理助理
未通过
先填了一份单子,后进行的一场面试,当时除了人事,董事长也在,通过人事问的问题,感觉不太专业,几乎没有仔细看简历,提问完问题在我说话的时候一直打断,说自己已经清楚了,先说我知道了你就是个文职,又说我知道了你就是个销售,感觉人事表现欲有点强,有些不被尊重的感觉。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
感觉没戏
如果第二轮认为你不行,就会先叫你回家。我就又从十一点半等到了下午三点。中饭自理。下午三点,第三轮。一般是本部门经理。1.请介绍下你以前的工作内容。2.你觉得你过去工作中最成功的事情是什么?3.你会和同事吵架吗?如果同事和你吵架,你如何处理?
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Q:如果与客户发生合同纠纷时,如何处理?
2 年前 发布
匿名用户
总裁秘书
未通过
面试不知道有几轮,反正我去了她才告诉我这是第一轮。花了4小时准备,早上9点半的面试,下着雨,8点就出门,结果塞车塞到心塞。面试官看到我首先就问了几个问题,其中比较难的就是拿到一份合同怎么审核,我还真不知道耶,又没有相关经验,接到通知后第二天就面试了,准备了一晚的材料都没用上,这是我最用心的面试了,居然只有2分钟,那个hr就头不回地走了,感觉这个公司的人挺高傲的,电梯那些女的都好高傲,好像电影里的高层,反正我以前的公司更大,也没有这么拽的。对了,我在塞车和下雨的情况下花了2个小时回家,饭盒都没打开就收到了拒绝信,挺失望的。
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2 年前 发布
1
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