面经详情

这个机构很坑,除了冲着公司牌子外不建议来应聘
稍微口语流利的都可以通过,全程英文群面,稍加准备就可以,我就是直接就通过了。但是他们的Hr说好了在总部中心上班,结果面试通过却分配到缺人的地方,俗称说了不算(Hr水平也是可以,跟我一起面试的一个女的说她曾经当过translater结果被Hr判定为没有这个词当场刷掉)讲课也是一样,这里有很多上年纪的连基本词汇都掌握不好的学生(大则五六十岁),可是经理要求全英文授课,我就想知道他们连最基本的都不会,就会my name is这种水平的学生,要我们怎么全英文授课?讲课全程90%时间需要说中文告诉他们意思,然后就只会要求准备一些基础的教学方案,根本没有他们所说的因地制宜教学,这里外教数量比例连一成都不够,学生反映约外教课好比登天,每天就是在机房对着机器练发音什么的,连SA教他们的时间都很少。 所以感觉这机构很坑,打着贵就质量好的旗号,收那么贵的钱然后却教一些连高中水平老师都能教的基础知识,然后愚蠢的做游戏,到头来学生什么都没学到连基本沟通都不会。而对于应聘者而言,就是白拿工资不干活,里面水平参差不齐,时常偷懒(规定上班工作用语要英文,结果关系好的同事私下全是中文) 总体感觉除了坑真没别的了,如果有工作经验的,建议你去一些别的地方,(应届的就算了,这里要求有一定经验)而且流动性很大,上网随便搜搜都会有这里不好的新闻,9成学生什么都没学到要求退款,但公司不给等等,感觉在这里就职实在是对不起自己的良心,让那些学生交上万的费用然后教他们怎么做自我介绍怎么用how much这种的我真是干不了,而且说实话,6k7k的工资对于那些能过面试在里面教课的人来说,也并不算高 总之一句话,门槛高,水平低
Q:你想从公司得到什么1条回答

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匿名用户
学习顾问
确定通过感觉靠谱
现在处于等终面通知的阶段。我觉得实在分不清面试是几面几面我就自己按照自己的步骤说了。一开始是上海公司本部的人打电话简单英文互相聊一下,因为人不在北京本地,所以定了一个电话面试。电话面试时长55分钟。但是后来在北京的时候问了一下其他人都没有这么久。电面全英文,后面会有中文的reconfirm一下下。然后定北京面试时间。之后我就来北京了。群面,人不多。HR很专业很干练。过程感觉良好。3个面试学习顾问,也就是SA职位的。一个海归无教学经验,一个小学老师有教学经验。还有一个是面试CSA的。我们四个一起面。题目就是near和beside的区别,设定情境是中年无英语经验的家庭主妇,你如何向她解释清楚这两者的区别。不要拖拉,也不要使用教具之类的,尽可能简明扼要的讲清楚。并且态度要和蔼。因为SA也需要看重服务态度。关于待遇:税前5K到5.5K,另外奖金、佣金、饭补250。未毕业就算实习期,已毕业就算试用期。五险一金试用期开始就有了。一切工资薪水福利都是跟正式工一样的。百分百发放。另外公司给一个商业保险。公司全负担那个商业保险。两个星期休三天,一周40个小时工作时间,一个月排一次班表。有早班有晚班有短班。上班起始和结束时间视未来工作中心的不同而略有不同。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你对SA这个职位的认识是什么?
2 年前 发布
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