面经详情

我面试的是UI设计岗位，这里说自己的几个看法：1.公司的效率不是很高，从之前hr跟我沟通再到用人部门看作品中间因为说开会要我等了一天时间。正常来说一看作品是否合适就会邀约的，这里我判断为两点：第一，就是用人部门的判断能力不足，需要长时间去思考。第二，工作效率低。 2.被叫过去面试，聊的都比较不错，当中也了解到公司的组织架构上在调整，希望这个职务有管理经验，我正好符合也给出了很多中肯的意见。很愉快的结束和面试官的聊天，面试官也在过程中表示有意愿希望我加入。 3.等了两天，我再问hr说我没有电商行业背景，所以，为什么之前在邀约的时候不选择有相关背景的人去面试呢，这是耽误大家时间，同时也说明用人公司不清楚自己想要什么。另外因为之前的行业背景去判断有些片面了，所以可能说明公司用人和思想的保守。  4.团队缺乏管理和氛围这个是比较严重的问题，希望面试或者入职的人要注意了。 ...查看更多

当天定的时间比较晚快下班了，在面试大厅仓促些(连个小会议室都没有)。到了正填简历，有个二十五六岁的女孩过来问情况，说目前就她，需要的能力很多：会做数据可视化web端，好像还有大屏，移动app，还要会插画，我好几年没做app了一直都做可视化，要月薪20k人力还和我划价，感觉京东应该不差钱呢。 后来听个猎头说看上个学历一般过往企业一般的发了offer人家没去嫌钱少，看来性价比要求很高，让马儿跑还不让马吃草。无力吐槽了，痛苦的回忆只想哭。 ...查看更多

我和我的直接领导是在一个社交群里认识的，面试刚开始问的都是一些常规型专业问题，面试官看中的是我美术出身擅长手绘风格这一点，整个面试时间大概两个半小时时间，后来聊天放的很开所以也开始谈到一些在工作中遇到的问题和想法，当然也有相同的吐槽点，以至于到最后发现时间很久才结束了面试，总的来说相当愉快！...查看更多

等待一个小时，等了10来分钟，又陆续几个女孩面试，应该和我面试同一岗位，大概一个小时候，轮到我了，面试40分钟，实在聊不下来去了。 面试官一个男人，一边抽烟，一边用很瞧不起的说话方式诋毁我的前公司，我不像聊了，就直接怼他，问他公司部门结构，人员配置，因为等待的过程，观察了办公室，空位很多，只有2-3个工作的。他对我的提问楞了一下，结果避开话题，我就问公司现在技术部是否大量招人，然后他就说前员工不行，能力什么的，招进来容易，巴拉巴拉，我实在不想聊，但是也不想明面上给他难看，但是他应该看出来的，然后很不客气的说我要多少K工资我不一定配，（大概是这个意思）。 3个月后，居然又给我打电话，印象深刻。 ...查看更多