面经详情

面试官很年轻，过程比较舒服，没有大的问题。
面试过程： 网上投简历，等电话通知。带简历、笔，第一轮笔试，基本就是中级会计职称和CPA的题目，还算有难度的；第二轮面试，三个面试官会问很多问题，专业的、生活上的、工作看法上的。都不难，真实的回答即可。
Q：你喜欢有压力的工作吗？1条回答

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匿名用户
会计文员
未通过未通过
首先，全体人员在一个会议室听周大福的介绍，顺便填写信息表，然后一个个去跟面试官面谈，在二面的时候被刷下来了，自我介绍之后就是面试官问问题，前面面试表现很好，但是最后一个问题，面试官问有什么问题要问他的时候，提的问题没有什么建设性，所以被刷下来了。
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Q：介绍一下自己有什么优缺点。
2 年前 发布
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成本会计
确定通过确定通过
国企的面试一般是书记牵头，财务岗位的面试可能还要经过总经理，面试当天穿着得体，保持本来面貌就好，一般国企书记都很和蔼可亲，谈吐随和，事前对公司有个大概的了解，针对问题具体分析就好了。
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Q：觉得为什么自己适合做财会工作？
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
比较有缘呵呵哒。刚好需要人，职位对口，就入了。如果再来一次，我不一定能被选入。我觉得最重要的是你是一个什么样的人，是否自信，专业能力，平时做事的习惯，英文能力，气质，都很关键。最好有点学生气质，211毕业够用了，CPA过个一两门。
2 年前 发布
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匿名用户
会计文员
确定通过感觉靠谱
面试分为两轮，部门面试和老板面试，主要问的问题是之前公司的情况，离职原因，工作内容等，接下来问是否对装饰行业有过了解。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
面试一共四轮，第一轮是专业笔试，根据笔试成绩确定是否进入下一轮。第二轮是HR面试，主要是看你的稳定性怎么样，一些很简单的个人问题。第三轮是财务主管面试，主要是专业问题。第四轮是公司高层面试，主要是稳定性和性格测试。
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过感觉没戏
一面是无领导小组讨论，题目是给出了一个地方的基本状况，谈论要不要买下这块地开发，还蛮简单的过了，当时我们组一共10个，过了4个。二面是单面，就简单问了一些问题，个人基本情况，对工作地点的看法，对碧桂园的了解等等。
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Q：对工作地点的看法。
2 年前 发布
匿名用户
财务会计
未通过感觉没戏
网上投递的简历，然后被通知要去杭州参加笔试。感觉EMS略坑但还是去参加了笔试，毕竟是个国企。去了杭州才发现参加笔试的人真的好多，还要身份证验证，挺正式的。笔试是一套类似于公务员国考的卷子，但是难度低了很多，体量大时间有点紧。事先并不知道，所以没带2B铅笔，后来向监考人员借了一直很短很短的铅笔才完成了考试。考完隔了很久，久到我都已经忘了这件事了，又通知去参加面试。啥也没说，去了才知道是群面：无领导小组讨论。面试是下午1:00，邮政大楼，去了签到排队等面试。人又是超级多，一个大厅全都坐满了大概有两百多号人（而且不止这一天，接下来两天也是），只有两个组，面试时间出奇的慢，一次讨论时间有40多分钟，结果就是一直等，等了一个下午才轮到，有些不耐烦的提前走了。10人一组，坐一圈，被告知此次即终面...感觉挺粗犷的，都不分岗位和专业直接小组讨论定胜负，也不看其他能力。我们组抽到的题目是有关于解决消费者关注问题的措施云云的，还有一道排序题。...查看更多
2 年前 发布
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