面经详情
匿名用户
面试了职位:便利店营业员
确定通过
口口声声说重视人才,哪的人才这么便宜,给我来一集装箱
面试过程: 站在天虹总部门口很礼貌地问一位女士自己是来面试的,对方很鄙视地斜了我一眼,我们不认识,你找别人。面试前体验最糟糕的一家。面试店助的,hr 说必须从店员做起。谈了几十分钟还可以。hr问我对薪资要求时,马上拉下脸说我没有谈薪资的条件。之后她说什么我只是微笑地听着。一天后,我在别家面试完,看见天虹hr打了4个电话给我,拨回去她说让我去上班,婉拒。 还没完。 隔了一周多,有人打电话给我说自己是天虹加盟店的,说总部把几个人的资料给她,总部人说这些都是不想买保险的。然后人家就说自己是加盟店,工资可以给的高一点,不买保险的话,退的钱也直接退到我工资卡上。 我不总结,只是给大家个参考。
Q:
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匿名用户
店员
感觉靠谱
通过前程无忧看到的招聘信息。然后他让我自己介绍一下和问我相关经验、问我有没健康证。我说已经在办、预计下个星期拿到。然后再问我。有无有要问他们公司的问题、我就说没有。最后他让我回家等电话、24小时后会打给我。我就问是不是请与不请都会打电话给我呢?他就回答如果不请的话就不会打电话给我。后来还是我自已主动打电话说通过啦。
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Q:为什么选择无印良品。
2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
确定通过
面试第一天,首先是总经理讲话,讲一些公司理念和精神,面试时有三位领导,1.自我介绍 讲自己专业,和实践经历。2 被问为什么选择新兴药房,和一些来公司后的愿望。表现大方点,领导会根据你专业推荐你去做营业员还是收银员。
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Q:为什么选择新兴药房。
2 年前 发布
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匿名用户
店面营业员
感觉靠谱
一天上午接到电话,国美人资通知我第二天前去国美分部面试。第二天我去了先是人资招聘经理接待,详细填写了表格,注明意向,然后叫来了业务主管过来跟我聊天,因为我在家电行业工作时间较长,所以业务主管也是以前的同事。然后就通知我初面通过,第二天到公司接受行政总监面试。第二天行政孙总简单问了几个问题,我说了几个要求然后就告知我回家等通知,一周后电话告知我面试通过,过去办理入职。
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2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
未通过
在上海德邦的面试地点基本是两个,一个青浦总部那边,还有个在如家酒店的会议室。 一开始就是让我们先看一下企业文化,然后面试官提出一些问题,大家可以举手回答,之后,分组无领导小组讨论,在后面是给个题目即兴演讲1分钟,最后七巧板游戏。差不多就这些了,对学历还是有要求的统招全日制的大专及以上。
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Q:对公司的了解?
2 年前 发布
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匿名用户
营业员
确定通过
德邦的面试流程基本都是一样的第一轮:1分钟简短自我介绍第二轮:组织讨论第三轮:做游戏第四轮:单独谈话,面试。其实,大部分没选上的人都是在第一轮和最后一轮刷下去的,第一轮保持平常心就好,最后一轮要注意一下怎么回答 可以提前准备下。
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Q:拼图。
2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
确定通过
三轮面试。前两轮应该是一个区域的人事经理,从深圳过来,主要问两个方面的问题,一个是对结婚的规划,重视结婚问题,是想知道在最关系到自身的问题上,你是否有好好规划过,如果一个人对切身的问题都没有仔细认真的去想过,也许对工作没有那么的有规划和责任感。所以去之前请认真思考这个问题,比如会有计划什么时候结婚,有男朋友会问,为什么要等这几年,没有会问,你没有是怎么计划出来的年龄。 第二个问题就是为什么离职。诚恳回答,但是尽量从自身找原因,找问题,大部分面试者会回答,发展前景受阻,面试官会反驳你,什么是发展,你做到最好了吗?如果有多个原因,尽量有条理,精简。最好不要太多,如果没有准备好,尽量少说。再一个,面试对细节把控严格,所以无论是穿着打扮,还是坐姿一定要得体,不能迟到,能用语言表达的不要用姿体,跟我一起面试的女生,由于在点名字的时候是举手,直接第三轮还没开始面试的时候要求回去了。差不多,至于福利待遇我没怎么细问。工资比同行会高,当然要求也更高。
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2 年前 发布
匿名用户
店员
未通过
第一轮无领导小组讨论,12个人一组,开始之后面试官根本就没有时间提醒。这是在面试中遇到的唯一一次面试官不提醒时间的情况,而且面试官还指责是我们的问题,并且说把我们全组都淘汰掉。因此没通过面试。
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Q:同意全国指派吗。
2 年前 发布
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天虹百货面试经验:口口声声说重视人才,哪的人才这么便宜,给我来一集装箱