面经详情
匿名用户
面试了职位:营销策划实习生
未通过
会有一个中原地产培训学校的校长参与面试,他的意见比较关键。
一、笔试,逻辑题,然后是一道简答。比较简单没什么难度。 二、无领导小组讨论。 三、面试
Q:因为之前参加过中原地产的策划比赛,问我比赛情况怎么样。
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匿名用户
部门经理
确定通过
面试的很简单,问不到专业知识,面试官不怎么懂,管理和专业知识都很差。在网上查了公司的基本情况,也跟业内朋友了解了一些情况。这个公司曾经发展的很辉煌,目前处于没落状态,公司业务不景气,基本没什么活,公司人员流动很大,一个设计院,懂设计和管理的副总经理、部门经理等都走了,留下一些从工厂 来的和一些没地方去的人。我拒绝了他们的入职邀请。
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Q:面试官不怎么懂,管理和专业知识都很差,问不出专业问题,孜孜兀兀的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
我当时是经过前两轮简单轻松地进入了第三轮北京总部远程视频面试,面试官都三位清一色的女士,问的问题比较多,比较犀利,而且大部分问题都是根据你的简历和自我介绍透入的信息来发问的。 一开始,要做一个简短的自我介绍,然后说一下自己的优势劣势,以及自己为什么选择保险行业等常常考察的问题。回答问题的过程对我来说还算比较轻松,因为久经沙场了,而且事先有准备,但是面试官有时候会让你现在模拟某种场景,考验一下你自己说出来来的能力,或者是问你怎么看待自己的劣势,这种比较灵活尖锐的问题。 之后,就是问你一些对公司有什么要求之类的问题。个人感觉整个过程,面试官主要还是在考察你的逻辑思维能力,语言能力以及解决问题的应变能力。
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Q:模拟一次接待会,让你向来校考察交流的领导介绍学校的基本情况。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
初试直接去的公司,一个美女接待的,主要就是了解以往的工作经历以及为什么选择做置业顾问。随意地表达了下自己的想法然后聊了下待遇、工作地点就通过了。因为做过销售,虽然不是房地产内,另外只是初次了解置业顾问这个职业,所以没有对待遇各方面有太高要求,所以很好通过。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
未通过
进入公司,登记,等待大概三分钟有人来招呼你,去一个小的会议室面对面面试,面试前填写一份登记表。面试官进来,首先进行简短自我介绍,面试官根据你的简历对你的工作经历,项目经历进行细谈。交流很融洽,随面试没成功,但也让你意识到这个职位和你的不符合之处。
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Q:工作经历方面有什么最突出的点。
2 年前 发布
匿名用户
CSR
感觉靠谱
两个经理轮流面谈,一些工作上面的事情。
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Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是填了一份个人信息表,然后HR面试,有一些简单的英语对话,HR面完后会给一份笔试题,比较简单,都是一些基本知识,答完题,到部门见部门经理,由于部门经理是老外,对英语要求比较高,全程英语对话,问的都是简历上的项目,能让老外听懂就行。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
面试分为两轮,因为我简历有详细的介绍,面试官问了我为什么从事地产行业,和是否能够接受加班。更多的是听我在说,很人性化。平易近人。公司时间观念比较强。我觉得是我迈向这个行业的大一步。毅然决定在公司发展磨练自己。
2 年前 发布
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湖北中原地产营销策划有限公司
湖北中原地产营销策划有限公司面试经验
湖北中原地产营销策划有限公司面试经验:会有一个中原地产培训学校的校长参与面试,他的意见比较关键。