面经详情
匿名用户
面试了职位:活动策划经理/主管
未通过
一轮面试,hr很不错...
一轮面试,hr很不错,面试官像白开水,热情不高,诚意不高,打广告嫌疑大,面试后没有反馈,不负责任。。。
面试官
hr
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匿名用户
活动策划
确定通过
直接先部门领导面试的,简单的自我介绍,然后询问了一些过往的项目经验,最后还布置了一个题目,是回去准备一个活动方案。然后还有人事领导的简单询问。当天晚上回去就感觉构思拟了一个第二天一早就邮箱发过去了。可能是因为反馈速度快,领导看重这点,很快接到电话说过来报到了。
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Q:过往有什么成功的项目经验?
2 年前 发布
2
匿名用户
活动策划
确定通过
首先是在前程无忧上看到的招聘信息,当天到钱江制冷大厦面试,会议室有将近10来前来面试的,人事没有安排先后顺序,乱糟糟的,面试等待时间大概一个上午。面试是部长面的,先自我介绍,然后在聊了下工作内容,最后部长觉得可以了,然后人事来谈薪资,谈完最后跟老板造了个面就入职了。
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2 年前 发布
匿名用户
关键客户经理
确定通过
就面试而言,总体来说还是不错的,HR会针对你面试的岗位提出相关问题,只要做好准备应该没什么问题;另外,因为老板事外国人,所以需要转背英文面试,主要会针对你的简历提问,所以,可以相应做一些准备,人很nice。
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Q:之前离职的原因?
2 年前 发布
匿名用户
市场企划专员
确定通过
两轮面试,一面时候部门领导不在,hr给面的,就简单看了简历问了些过去经历就让回去等消息。二面是部门经理,主要介绍公司和岗位情况,工资待遇等细节。两轮面试都比较轻松,没有特别刁钻的问题。对实习生主要考量工作稳定性,薪资要求,上下班距离等,对实习经历和学校没有特别严格的要求。
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Q:就问了个人基础信息,和工作意向。
2 年前 发布
匿名用户
活动策划
确定通过
一开始等了快一个半小时还没有面试,人事约了人却忘记自己约了,害有些面试者白跑一趟,就觉得不是很好。但是面试的地方超级高大上,自己喜欢漂亮的地方就算了。没想本来以为是在这里上班,可是上班的地方超级烂,心理落差非常大。这样弄一个好看的地方面试,却在别的地方上面根本就是忽悠我们。
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2 年前 发布
1
匿名用户
活动策划
确定通过
1.HR初面,自我介绍与职位介绍,相互了解; 2.部门领导面试,会针对岗位的专业提出问题,根据回答过程判断你是否胜任; 3.HR二面,看你的薪资要求; 4.有可能公司的老板会面一下,判断你是否胜任; 5.等通知,很快就会告知是否能够入职。
2 年前 发布
1
匿名用户
活动策划
感觉靠谱
面试一共三轮,一二轮hr面,三轮董事长面。面试感觉还是可以的。面试官非常亲和,就是像朋友一样聊天,不会有压迫感,从几轮面试官的语速和状态来看,这应该是一个节奏比较慢,氛围比较轻松愉悦的公司。等的时间大概在半个小时左右,在接受的范围内。面试的问题主要是根据个人特点来的,会从面试者最熟悉的地方开始,上来就很有话讲,所以很正常的表现自己就可以了。 这里建议面试前花十分钟简单看看四个内容能够提高面试通过率:公司简介、岗位JD、自己的项目和常见问题。面试结束后没多久就通知了结果。整个流程很快。
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2 年前 发布
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