面经详情

首先是电话面试，问一些基本的问题，例如离职原因啊，是否喜欢银行业。然后就是面对面的直属上司面试，先让你做自我介绍，然后role play，问一些简历上的问题，最后说一下工作的内容，性质。二面是总监面的，有点难度，总监想要了解你是否真的想好了做这份高难度，压力大，需要吃苦的工作，他问的方式是侧面的，不直接问，所以要理解清楚。面试时间很短，准备一下，应该没什么问题。...查看更多

先后有三个人面试。 第一个是软件部门的领导，主要问了一些在学校学习的课程和做过的毕业设计，让我介绍了一下所作的毕业设计的原理，然后用英语聊了一会，主要都是些很生活化的问题。 第二个是人事部门的英语面试官，主要考察了一下英语能力，聊了些校园的话题，聊了一些个人的优缺点。 第三个还是人事的面试，主要问了选择公司的原因，同事介绍了一下公司的福利待遇。...查看更多

1.电话约面试 2.笔试：中英互译。 先是填写应聘申请表，然后就是笔试，笔试的题量比去考笔译证书的题量还大，一般每一种两三题就可以了，它的每一种相当于一张八开纸，这么多的题目估计主管都不怎么看，除了浪费时间我都不知道意义在哪，总之花了好长时间。翻译内容就是一些外聘劳工合同的内容。 3.笔试结束后到面试，先是他们的HR主管面试，看上去不是特别容易亲近，一开始先让我英文自我介绍，介绍完后开始问一些之前让填的个人登记表上面的问题，例如为什么辞职，职业规划之类，她用英文问，总之就是照着那张纸读吧（那张纸上面的问题是英文），然后你用英文回答，她就开始揪着你话里的一个词或一句话继续问你，都是问一些和这份工作或之前的工作岗位经验没有关系的问题，全程很高傲，就是觉得他们的公司很牛，你觉得自己有什么地方是可以配得上他们公司的，就这样，挺无语的，我也没什么意向待在这家公司，聊了半小时快12点多了，我就想赶紧结束了，后面她问还有没有别的想了解的，我说没有，她还蛮惊讶。就想赶紧走吧。后来因为看着我好像也没什么兴趣，所以就没有然后了。 说说这家公司的环境吧，起初以为在蛇口又是SGS的子公司，起码也是在大厦里吧，去到以后真是大失所望，那栋楼很矮很旧，好像只有四五层吧，下面两层是餐馆，不知道正门在那里，HR告知可以从楼梯上去，我上去的时候是从一个很古老很恐怖的楼梯上去的。一层楼挺小的好像还有别的公司在，外面是老房子拆迁装修那种，特别吵，总是工作环境挺差的，办公室里面只有不到二十个人在办公，很多空的办公桌，没有给我那种SGS子公司的感觉。...查看更多

笔试就三道题目 1.将unsigned char 数组中的元素乱序排列 2.写出10个内存操作函数 3.写一个human类，包含人类特征与行为，要求实现类成员函数sort，是类按成员变量身高排序 做完之后面试，基本上不问什么问题，就说愿不愿意来上班，工资只给开3500，后面再看表现，待遇只能定这么多。...查看更多