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不得不吐槽这家公司。
不得不吐槽这家公司。当初在招聘网站上看到招的岗位是机构业务部助理 职位描述里说的是开拓潜在客户 调研啊之类。没想到去面试的时候，一个中年妇女穿着拖鞋给我面试，还很诧异地看着我的简历说“机构业务助理？那你给我说说你怎么理解机构业务”我按照我的想法说了 然后她说“我们这里没有机构业务部 也不需要去开拓机构客户 ” 我当时就瞢了 就说 这是贵公司自己登的招聘信息。接下来 中年妇女就很高姿态地说“那你说说你手上有哪些项目和资源” 总之我是呵呵了，一个大集团背景的公司，内部信息如此不对称，名义上说招机构业务助理 实则就是让应届生做销售。只想说有这种领导，不进也罢

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
笔试+群面+单面。笔试为基础的计算机及编程知识，群面是案例研究，多发言就好；单面是一对多，主要讲述项目经验和个人发展方向，一般到这一步问题就不大了。
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Q：讲述一下项目经验
2 年前 发布
匿名用户
信托业务助理
确定通过感觉靠谱
到了先填表格，在会议室等候面试。面试被带去业务楼层总经理的办公室。 这个岗位是根据业务总经理要求而开设的新岗位，我原先在网上投简历申请的是信托会计岗位，但被介绍到了这个新的岗位上面，主要是因为总经理希望有CPA的人来做这份工作，也直言如果是信托会计岗位的话更倾向于男生。总体聊的比较轻松愉快，从自我介绍、工作履历、未来规划、个人问题、薪资要求等方面全都聊了一遍。 总经理比较直爽，聊了将近一小时。没有hr面。至今7天了都没有任何消息，打电话问了hr说是还在等副总裁的时间约二面。 ...查看更多
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Q：对于身处高收入群体中，是否会因自己岗位与别人的收入落差而无法调试。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
整体的过程是通过一轮笔试，比较综合性的基础的题目，接下来是两轮面试，一轮基础基数面试，一轮主管技术面试。
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Q：堆栈的相关问题，还有一些基本的链表问题
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
没有笔试。和另一个人一起面的。先是HR面，自我介绍，然后问对聚美哪个板块感兴趣，选一款产品，推销一下这个产品。之后就是部门主管面，说了说实习经验，过去实习收获了什么。然后就没了。
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Q：过去实习收获了什么
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
等了好久好久好久，一个上午等了3小时，没有一句解释，等着就是。面试就是询问之前在薪酬待遇。没有其他。
2 年前 发布
匿名用户
财富管理师
确定通过确定通过
主要是以下三步：        1、是有一张笔试卷子进行笔试，好像是一些信托业相关法律法规问题；        2、两个人进行面试，问的问题比较简单，主要根据简历上来的；        3、给了一个项目让我做现场模拟。
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Q：你认为你对比其他面试者的优势。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
宜信听靠谱的，过去面试报销车票，点赞。 首先是校招的笔试，大家最好做的高分一些，这样表明你的基础扎实到位。 笔试都是：c++ java 语言基础，数据结构，操作系统，计算机网络的基础知识，平时的一般笔试题目 面试分为两三轮 第一轮 聊简历上的内容 第二面 聊项目经验，还有一些项目细节，基础细节 第三轮 貌似根据你的表现倾向，想让我换组，后来人不在就没说...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：1.如何优化sql查询 2.索引如何建立，有什么优缺点
2 年前 发布
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