面经详情

整个面试还算简单,考了一些基础问题和智力题
面试过程: 一开始先让填2个表,一个是入职基本信息的表,一个是性格调查的表(很麻烦,大概40个选择,有正面性格和负面性格的选择题),交完表面试官来了会问一些简历上写的一些问题,比如选什么专业的,会什么语言,做过什么项目blabla的,然后让你写一个简单的String类并提问,之后问了一个智力题,8x8的格子,像国际象棋一样一个白一个黑相间的,问有一种牌,占2格,一边白一边黑,可以放32个,去掉左上和右下的2个格子以后可以放多少个(其实就是去掉2同样颜色的,之后就放不下了,因为黑白要一样才能放,所以能放30个,不能31个),然后基本就这样了,之后等通知。
Q:String类,填格子1条回答

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匿名用户
C/C++开发工程师
未通过感觉没戏
听过酷我音乐的大名,想想自己的职业技能还比较符合招聘要求,所以在网上投了简历,过了几天通知面试。 到公司后就笔试,做后台开发的要写一个有序双链表的合并,这个有思路,但是没写出来,还有个new和malloc有何区别,答了个大概,new在分配内存时会调用类的构造函数,malloc不会。最后是网络编程的模型有哪些?优缺点是什么?这个看过《Unix网络编程》的基本上都能写上几个,专门有介绍。 这些都按下不表。 面试时,面试官拿着网上下载的简历,态度还算客气。问了些HTTP协议相关的东西,自认答得还算行,其他的问题忘了,然后看到面试官手里的简历上几个字“暂不合适”,不是手写的,是打印的。也就是说,在我还没有去面试的时候,他们就已经觉得我“暂不合适”了,那为什么打电话叫我去面试?如果是看了我答的题答的不好,那当场跟我说“回去等消息”也比装模作样面试要好,我没离职,请假去面试的,这么做纯粹是浪费双方的时间,精力和金钱。对面试者极不尊重。 后悔的是没有当场问面试官那是为什么! 后来人慎重选择,有可能你们也会遭遇这种对面试者不尊重的情况。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:HTTP上传多个文件时,如何区分文件之间的分隔?
2 年前 发布
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