面经详情
匿名用户
面试了职位:审计助理
确定通过
很正规的所,面试和笔试都非常专业。
面试过程:面试了两轮,第一轮是人力资源经理和审计经理做面试官,大家说话都很和气,问的问题很专业,一开始有点紧张,后来就好了,先是自我介绍,然后根据根据我的简历,问了几个问题,以及职业规划和对会计事务所的了解。
Q:在审计过程中有的客户可能态度不好,不配合工作,你会怎么办?
1条回答
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匿名用户
审计专员
感觉没戏
先笔试(分为专业部分-会计、审计,和智力测试部分),过几天会有通知是否面试,如果有海外背景则需要参加国际部优先面试,面试有可能分2次,部门经理面试、合伙人面试。面试结束后需要等很久,我是等了2个月才通知入职的。
包含1个问题,1个回答
Q:说一下你所精通的财务内容。
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
确定通过
1、首先到达单位后要进行笔试,时间大概为1个小时左右,都是关于会计专业的专业问题,还会有少量的英语以及类似公务员考试的逻辑类测试,考完后等待面试。2、面试主要问的就是职业规划,自己的优缺点以及在日后的工作中遇到困难有什么想法和解决的方式以及自己在工作中遇到的困难时怎么解决的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
审计助理
感觉靠谱
笔试:专业+综合共200分。专业主要考察CPA会计、审计基础知识,都是选择和判断。综合参考公务员行测题,有逻辑、数列、图形,另外英译汉和汉译英各一道。 面试:一面经理+人力,自我介绍,为什么来北京,考察两个分录。二面合伙人,对会计的理解,有哪些会计准则,问CPA复习程度+简单考察,为什么来北京,有什么优势让你值得被录用,有没有投其他所。 我的专业知识比较薄弱,笔试分数不高,综合分数还可以,面试实话实说,做自己就好。 希望自己被录用,也祝其他面试的小伙伴成功。
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2 年前 发布
匿名用户
审计师
确定通过
首先会是用你的部门的经理面试,会提问一些专业方面的问题,比如存货盘点等,自己先脑海里面过一下,把平时的审计程序说一下就好,最后一面是部门分管的合伙人,基本上问下你的工资期望之类的,这感觉是走过场而已,基本上到这里你就已经录取了。
2 年前 发布
匿名用户
审计
感觉靠谱
投递简历之后,接到人力电话和短信,在官网做性格财测试。通过性格测试后,hr会给你打电话确定安排面试的时间。按照面试时间到公司后首先填表(社招),就是写一些自己的基本情况,学历工作经历等。之后是两个小时的专业综合笔试,上机考试。不准带手机,考试内容是行测➕cpa内容,比较考察基础综合能力,建议面试前看看CPA内容。 考过笔试后就是面试,一般是人力负责人,部门负责人和合伙人面试。问一些个人情况,专业问题的话也会涉及,但一般就在自己曾经做过的项目中考察,只要曾经参与做过项目不会太难。面试结果一般三天左右通知,或者面完当天就出结果了。
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2 年前 发布
14
匿名用户
审计
未通过
太八卦,站在绝对不平等的位置要求应聘者和员工提供太多个人信息,自己不透明却要想让员工完全透明,没有职业道德,会把应聘者和员工个人信息传播到人力资源的圈子里和行业圈子,通过人脉网络能扒出人家祖宗八代,不知是不是人力部门太闲,通过这种方式来提现自己的价值。
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
确定通过
实习后内部推荐。先简单说下笔试吧:笔试包含两部分内容专业知识和行测,专业知识就会计占大多数,初会水平足以应付。只要及格就不被刷。接下来是面试:面试是单独面的。一面是三个面试官,配置为:有一个或两个项目经理以上级别,一个行政部门经理。先自我介绍,不用说多一两分钟就行吧,由于我是实习后留用,所以介绍时主要说明实习的主要工作内容,接下来就是提问:大致问题为具体讲述实习干的工作有什么注意事项,主要步骤等等,比如做底稿,就要说底稿由哪些内容构成的,包括哪些认定,需要什么资料,遇到过什么问题,如何解决的等。行政部经理就问下你觉得你为什么适合做审计。时间大概15-25分钟,面完等通知去二面。二面就是所谓的par面。合伙人就主要查户口比如哪儿人啊 高中在哪哪读的 理科还是文科 什么课成绩拔尖啊 然后问到大学,大学如果学会计审计的那就不好意思,会问你什么票据贴现、应收账款保理处理方式,合并报表等等,专业问完了会看看你笔试的成绩吐槽一下,还会问以你的性格适合做什么工作,这就要不停往审计上靠了。问完了还会问你有什么要提问的,这里就随便问了只要合乎逻辑的问题。总体来说二面比一面气氛欢快的多,很放松。
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2 年前 发布
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信永中和会计师事务所面试经验:很正规的所,面试和笔试都非常专业。