面经详情

先是应聘部门的处长、科长进行面试，问一些过往的工作经历，辞职原因，然后问问你对康师傅的了解什么的，会介绍一下应聘岗位的工作内容，之后会有一个笔试，是一些专业问题，这轮面试通过后，是经理的面试，也是问了工作经历，婚姻状况，进行了简单的交谈，感觉面试过程还是比较简单的。...查看更多

一面先和部门主管，聊具体的工作内容以及表现自己的擅长领域和能力；一般一面通过，现场就会安排二面和部门大主管再聊一聊，大老板一般就是看看待人接物，语言表达等基本素质；以上都通过了，就会通知正式的终面，再约时间和人事经理/广达大老板面试，这时候也就是个法律流程，确认薪资待遇是否满意，酌情可增加几百。...查看更多

先是校招，来学校宣讲，收了你的简历之后面试的人会跟你聊天，了解一下你的大概情况，然后就参加笔试，笔试里有一点专业知识，其余的都是考验智商和情商的吧，语文数学都有，笔试应该不会刷几个人，然后去北京复试，我面试的质量管理，质管部的经理面试的，还有别的面试官，应该都是相关领导，七八个人吧，面试的时候先是自我介绍，然后会问你各种问题，没有问我专业知识，但是问了别人，个人觉得面试官比较重视的是性格，成绩也会问到，你的社团及班干部经历也很重要，会一些才艺貌似更有竞争力。...查看更多

刚在智联上发布简历没多久就接到了面试通知，让我14号上午10点到上海总部面试，到了面试的地方先看了一个多小时的宣传视频（不停地洗脑这个公司有多么好），大概11点多了才开始面试，同组的一共三个，只有我是相关专业的，面试官先让做一个自我介绍，然后接下来问的题超级基础，没啥技术含量，面试一共就几分钟，然后就出来等复试通知，中午12点的时候让我下午1点去面试，到了那里等了快两个小时才轮到，面试同样很短暂，一共就问了3个问题，为什么想来，觉得自如怎么样，对未来职业发展的规划，简单的回答一下，晚上就街道HR的电话说二面通过了，让我下下个月入职，，，，感觉有点不靠谱，准备再考虑一下...查看更多