面经详情

我投了上百家公司，体会到就业的无助迷茫恐惧，所以将我经历的客观评论一下，有问题的童鞋可以私聊我，我会经常来看看。 1.中软部门很多，我面试的时候直接去了华为面试。 2.面试的人很nice，很随和。 3.面试问了简历项目。 4.问了什么是中断，现场手写冒泡排序。 5.感觉他们很缺人，但是很想招有工作或者实习经验的人。 6.本科生和有工作经验的人工资差别挺大的。普通本科一月4k左右，我有同学包装了一下，有工作经验，就有7k。 7.后来我没去，让我等通知，也就没通知了.凉了呗。 8.听说人员流动大，本科这个行业工资太低了。 9.之后一两个月内收到了至少6个中软的电话，应该是不同部门的，问我找到工作了没，没有的话让我考虑一下。 ...查看更多

毕业后没去原校招的单位，毕业半年后一次机会接触到中软，hr联系我去面试，当时抱着试试看的心态就去了。面试的时候先是领导来谈了一些基本情况，为啥来这里，稳定性很看重，聊得不错，然后就是技面，来问了一些基本的知识点，聊了一会儿就OK了，中软方的面试很简单。 接下来是外包的宿主方面试，这个比较重要，先是笔试，然后面试，问了好多技术问题，还有职业规划之类的，最后让回去等消息，第二天联系华为hr资格面试，这个基本就是走流程，不太会卡人。 面试完后约定一周后上班。 ...查看更多

面试过程：首先，自我介绍。然后就开始提问问题，上来就问Linux内核态与用户态的区别，以及驱动运行于什么状态和用户态的限制。那个面试官问的很细，刨根问底的，由于对内核态、用户态了解有限，回答的不好。第二个问的应用程序与驱动的调用方面的，还有驱动为什么被封装等等。最后看了简历上问了几个问题，包括U-boot和我做的项目的介绍。总之，问得很细，需要你对相关知识了解，但是那人丝毫没提驱动的结构这些，不知道他对这块不了解还是不想问。另外，他还问我同学“多线程与多进程”的区别和使用条件。...查看更多